Chargé de veille : présentation du métier
Intelligence économique, informatique, concurrence, innovations, droit, finance, les domaines d’intervention de ce professionnel sont vastes mais surtout indispensables aux entreprises pour la prise de décisions éclairées et le positionnement compétitif d'une entreprise.
Si ce métier vous attire et que vous envisagez une reconversion professionnelle, devenir chargé de veille pourrait répondre à vos attentes.
Qu’est-ce qu’un Chargé de veille ?
Le chargé de veille est un professionnel ayant pour mission de surveiller et analyser en continue les informations pertinentes d’un domaine spécifique. Cela peut inclure la veille concurrentielle, technologique, économique…
Son objectif est de repérer les tendances émergentes, les évolutions du marché et les changements importants qui pourraient avoir un impact sur une entreprise. Brevets, innovations de la concurrence, opportunités de marché, tout peut attirer son attention pour dresser des tendances qui viennent en support à la prise de décision de la direction.
En collectant ces données et en les interprétant, le chargé de veille fournit des insights précieux aux décideurs pour les aider à prendre des décisions éclairées et mettre en place des stratégies compétitives.
Activités du Chargé de veille
Les activités clés du chargé de veille peuvent être découpées en 4 étapes.
Tout d’abord, sa principale tâche est d’identifier les besoins informationnels de l’entreprise en comprenant au préalable ses enjeux stratégiques et les attentes des différentes parties prenantes (direction, commerciaux…).
Ensuite, il recherche toutes les sources pertinentes pour répondre à ces besoins. Ce sourcing peut se faire de manière autonome ou en collaborant avec des experts métiers.
Le chargé de veille met en place le système de veille en sélectionnant et configurant la plateforme la plus adaptée au traitement des différentes informations issues des sources.
Enfin, la dernière étape implique l'analyse des informations collectées via le système de veille. Cette étape inclut l'examen des actions de la concurrence, l'identification de tendances émergentes et la synthèse de données pour en tirer des conclusions pertinentes.
Où travaille le chargé de veille ?
Le Chargé de Veille peut être recruté par de nombreux établissements mais ce sont tout de même les entreprises de grande envergure qui opèrent dans le domaine industriel (automobile, aéronautique, agroalimentaire, biotechnologies, chimie, pharmacie...) qui font le plus souvent appel à leurs compétences.
Son expertise s'étend également aux secteurs financiers, où il peut œuvrer pour des établissements bancaires ou des compagnies d'assurance.
En général, le Chargé de Veille est affilié à la direction stratégique ou prospective au sein de ces organisations. De plus, il a la possibilité de collaborer avec des cabinets de conseil spécialisés ou de travailler en tant qu'indépendant, renforçant ainsi la portée de son champ d'action.
Tendances de la profession
La profession de Chargé de Veille offre des débouchés intéressants, surtout dans le domaine de la veille concurrentielle. La profession évolue pour s'adapter aux avancées technologiques, aux nouvelles sources d'information et aux besoins élargis des entreprises, tout en mettant davantage l'accent sur la communication et la prise de décisions éclairées.
En effet, l'évolution rapide des technologies de l'information et de la communication continue de transformer la façon dont les informations sont collectées, analysées et diffusées. Les outils d'automatisation, l'intelligence artificielle et l'analyse de données jouent un rôle croissant dans le processus de veille, permettant aux professionnels de gagner en efficacité et en précision.
Ensuite, l'élargissement du champ de veille vers des sources non traditionnelles telles que les réseaux sociaux, les blogs et les forums en ligne prend de l'ampleur. Les Chargés de Veille doivent être capables d'intégrer ces sources dans leur démarche pour obtenir une vue plus complète et nuancée de l'environnement concurrentiel et des tendances émergentes.
Par ailleurs, la profession tend à se diversifier en termes de secteurs d'application. Les entreprises reconnaissent de plus en plus la valeur de la veille stratégique dans différents domaines, tels que la durabilité, l'éthique, la responsabilité sociale des entreprises, ainsi que la cybersécurité. Les Chargés de Veille sont donc de plus en plus sollicités pour élargir leur expertise et adapter leurs compétences à ces nouveaux domaines.
Enfin, la communication des résultats de la veille prend une importance croissante. Les Chargés de Veille doivent être en mesure de présenter leurs analyses de manière claire et concise, en utilisant des visualisations de données et des tableaux de bord interactifs. La capacité à traduire les informations complexes en recommandations pratiques pour les décideurs devient un aspect essentiel du rôle.
Pourquoi se reconvertir en chargé de veille ?
Si vous envisagez une reconversion en tant que chargé de veille, vous profiterez de plusieurs avantages.
Tout d’abord, la veille stratégique offre des opportunités passionnantes. Elle vous permet de travailler sur des aspects variés comme l'analyse de données, la prise de décisions stratégiques et la communication des insights.
Ensuite, si vous avez déjà une expertise dans un secteur particulier, devenir Chargé de Veille vous permettra de mettre à profit vos connaissances pour surveiller les tendances et les évolutions de ce secteur.
Si vous recherchez un métier qui a du sens, sachez que vous jouerez un rôle crucial dans la prise de décisions éclairées de l'entreprise.
Enfin, les Chargés de Veille ont souvent la responsabilité de gérer leur propre processus de veille, ce qui peut offrir une plus grande autonomie dans leur travail.
Formations et études pour devenir chargé de veille
Même si le métier de Chargé de Veille peut être accessible avec une licence et qu'il n'y a pas une seule voie pour devenir chargé de veille, la majorité des professionnels détient un niveau bac +5 minimum.
Il n’existe pas de cursus attitré ou privilégié, les parcours sont très diversifiés.
Dans certains secteurs exigeant une expertise pointue, une double compétence peut être requise, impliquant à la fois des compétences en veille stratégique et une maîtrise approfondie du domaine d'activité concerné.
Niveau bac +5
Voici quelques exemples de diplômes :
- master professionnel management spécialité intelligence économique et management des organisations
- master professionnel communication numérique
- master professionnel en droit, économie et gestion mention stratégie de l'information et de la communication
- master intelligence économique
- diplôme d'ingénieur
Le métier d’expert en veille stratégique est également accessible par la voie de la formation continue des adultes.
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Financer sa formation de chargé de veille
Vous envisagez de changer de métier ou d’évoluer professionnellement et pour cela, vous prévoyez de suivre une formation mais son coût vous effraie.
Vous avez de la chance car en France, nous disposons de nombreux dispositifs qui permettent de financer en tout ou partie un projet de formation.
Envie d’en savoir plus sur ces dispositifs de financement ? Consultez notre guide du Financement de sa reconversion professionnelle.
Compétences nécessaires pour devenir chargé de veille
Compétences en communication, multimédia
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
- Administrer un site web
- Prendre la parole en public
Traitement de l'information et des données
Collecter et analyser des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Gérer une base documentaire
- Actualiser des documents et fonds documentaires
- Classer des documents
- Traiter des archives
- Réaliser une veille documentaire
- Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
- Créer des documents numériques
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les outils collaboratifs
Gestion administrative
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Contrôler l'état de conservation de documents
Source Rome
Qualités requises pour devenir chargé de veille
Pour exceller en tant que Chargé de Veille stratégique, il est essentiel de posséder un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles. La curiosité intellectuelle est primordiale pour découvrir de nouvelles informations et tendances. Une forte capacité analytique est nécessaire pour décomposer des données complexes et en tirer des conclusions pertinentes. La rigueur et l'attention aux détails assurent la précision des informations collectées. L'esprit critique permet d'évaluer la crédibilité des sources. L'autonomie est essentielle pour gérer efficacement le processus de veille.
La communication claire est nécessaire pour partager les informations avec les décideurs. L'adaptabilité permet de s'ajuster aux changements rapides. L'apprentissage continu garantit la maîtrise des nouvelles technologies. L'organisation est essentielle pour gérer plusieurs sources d'informations. La collaboration facilite le travail d'équipe avec divers professionnels. La flexibilité s'adapte aux besoins changeants.
Une orientation vers les résultats traduit les insights en actions. La persévérance est nécessaire face à des défis de recherche. La gestion du stress maintient la qualité du travail sous pression. En combinant ces compétences et qualités, un Chargé de Veille peut influencer la prise de décisions éclairées et contribuer au succès global de l'entreprise.
Évolutions possibles du chargé de veille
Il pourra prendre des responsabilités dans le domaine de la stratégie, du marketing, du management ou de la recherche et développement.
Salaire du chargé de veille
Le salaire mensuel moyen s'élève à environ 2 700€ / mois allant de 2 100 € pour les débutants à plus de 3 600 €.
