10 métiers du tourisme qui paient bien pour votre reconversion

Le tourisme est un secteur de reconversion idéal pour les passionnés de voyages et de découvertes ! De plus, il offre de nombreuses opportunités professionnelles et de belles perspectives d’évolution de carrière.

Côté remunération, certaines professions du tourisme sortent du lot ! Mais quels sont les métiers les mieux payés ?

Dans cet article, nous vous dévoilons les salaires de 10 métiers du tourisme issus de l'étude de rémunérations 2025 de Michael Page.

Agent de voyages

L'agent de voyages est le spécialiste de l’organisation des déplacements clés en main que ce soit des vacances en famille ou dans le cadre professionnel. Pour cela, il doit être en mesure de proposer différentes prestations allant d’un simple vol ou réservation d’une nuit d'hôtel à un voyage organisé complet avec hébergement, transports, activités.

Salaire moyen annuel d’un agent de voyages

En début de carrière, un conseiller - agent de voyages gagne entre 25 et 26k€ bruts par an. 

Ensuite, sa rémunération sera différente selon s’il évolue dans le tourisme de loisirs ou dans le tourisme d’affaires : 

• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 28 et 30​​k€ pour un conseiller voyages loisirs, contre 28 à 35k€ pour un conseiller voyage d'affaires
• Après 10 ans d’expérience : plus de 30k€ pour un conseiller voyages loisirs, contre plus de 35k€ pour un conseiller voyage d'affaires

Certains agents de voyages peuvent prétendre à une rémunération supérieure s’ils sont spécialisés sur une destination précise ou dans un type de tourisme en particulier (tourisme de luxe, tourisme durable…) ou bien s’ils maîtrisent une langue étrangère autre que l’anglais et l’espagnol.

Formations

Le métier d’agent de voyages est accessible pour les adultes avec le BTS tourisme, le TP Conseiller vendeur en voyages ou en suivant une formation d’agent de réservation Amadeus.

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Chargé de production - forfaitiste

Le forfaitiste crée et met en place les séjours et les circuits à vendre dans le cadre d'un forfait pour les catalogues de voyages. Il peut aussi monter des voyages clés en main pour des groupes, des associations ou des comités d'entreprise. 

Le forfaitiste exerce essentiellement chez un tour-opérateur ou bien dans une agence de voyages ou de transport (autocariste).

Salaire moyen annuel d’un chargé de production - forfaitiste

• Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 29 et 32 000€ bruts
• Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 32 et 34 000€ bruts
• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 34 et 37 000€ bruts
• Avec une expérience de plus de 10 ans : plus de 37 000€ bruts

Formations

Pour devenir forfaitiste, il est nécessaire de suivre une formation afin d’obtenir un diplôme de niveau bac +2 minimum comme le BTS tourisme.

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Chef de produit marketing

Le chef de produit dans le tourisme est responsable de la conception à la commercialisation de produits touristiques comme des circuits, des séjours, des croisières, des voyages à thème…

Il sait obtenir les meilleurs prix et les meilleurs prestataires pour satisfaire sa clientèle et optimiser les marges de l’entreprise pour laquelle il travaille (tour-opérateur, agence de voyages…).

Salaire moyen annuel d’un chef de produit marketing dans le tourisme

• Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 32 et 35 000€ bruts
• Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 35 et 38 000€ bruts
• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 38 et 40 000€ bruts
• Avec une expérience de plus de 10 ans : plus de 40 000€ bruts

Formations

Pour devenir chef de produit touristique, il est conseillé de suivre une formation de niveau bac +5 , en tourisme ou en marketing. Une licence professionnelle ou un bachelor dans ces domaines peut être également une solution pour accéder à la profession à condition de justifier d’une expérience professionnelle aguerrie.

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Yield manager

Métier récent, le yield manager ajuste en permanence le prix des chambres ou des billets d'avion ou de train en fonction du taux d’occupation, des périodes de réservation ou du type de clientèle.

C’est un poste décisionnel stratégique car de lui dépend en grande partie la rentabilité de l'entreprise.

Le yield manager est aussi connu sous le nom de revenue manager, de pricing analyst, de gestionnaire de rendement, de responsable optimisation…

Salaire moyen annuel d’un yield manager

• Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 36 et 40 000€ bruts
• Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 40 et 45 000€ bruts
• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 45 et 60 000€ bruts
• Avec une expérience de plus de 10 ans : plus de 60 000€ bruts

Formations

Il est possible d'être recruté avec seulement un diplôme de niveau Bac+2 (BTS Tourisme ou BTS Management en hôtellerie-restauration). Néanmoins, les employeurs recrutent principalement des candidats avec un bac +3 voire un bac +5 dans le domaine du tourisme ou de la gestion hôtelière.

Directeur d'un établissement touristique (hôtel, camping, village de vacances…)

Le responsable ou directeur d'un établissement touristique gère une structure qui propose des séjours d'au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés. 

En tant que gestionnaire et manager, ses missions sont multiples : gestion de différents services (hébergement, réception, entretien-maintenance, restauration, animation…), commercialisation des offres, développement de la promotion de l'établissement, suivi des dépenses et des ventes…

Salaire moyen annuel d’un directeur d'un établissement touristique

• Un directeur de résidence de tourisme : entre 37 et 50 000€ bruts*
• Un directeur de village de vacances : entre 37 et 50 000€ bruts*
• Un directeur d’hôtel : entre 39 et 55 000€ bruts*
• Un directeur d’hébergement : entre 40 et 50 000€ bruts*

* voir plus à partir de 10 ans d’expérience

Formations

Pour devenir directeur d’un hôtel, d’un village de vacances ou d’un camping, un diplôme de niveau bac +2 (comme le BTS Management en hôtellerie - restauration option C : Management d'unité d'hébergement) est le minimum requis.

Cependant, il est préférable de passer par un diplôme de niveau bac +3 (comme une licence professionnelle, un bachelor ou le titre Professionnel Responsable d'établissement touristique) voire de niveau bac +5 (master, diplôme d'école de commerce ou spécialisée). 

Directeur d’agence de voyages - responsable de plateau

Le directeur d’agence de voyages assure des fonctions de manager, de gestionnaire et de marketing. 

En effet, il doit diriger l’activité de son agence de voyage, manager son équipe, mais aussi assurer des missions marketing, commerciales et de gestion (planification des promotions, sélection et distribution des séjours, relation avec les prestataires, gestion du personnel…).

Salaire moyen annuel d’un directeur d’agence de voyages - responsable de plateau

• Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 38 et 40 000€ bruts
• Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 40 et 42 000€ bruts
• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 42 et 50 000€ bruts
• Avec une expérience de plus de 10 ans : plus de 50 000€ bruts

Formations

Pour devenir directeur d’une agence de voyages, il est possible de passer par un BTS Tourisme, par une licence ou bien par le titre professionnel RPMS pour gérer une agence de voyages de petite ou moyenne taille.

Commercial

La fonction de commercial dans le secteur du tourisme se retrouve dans la plupart des entreprises : tour opérateur, agence de voyages, comparateur et moteur de recherche de voyages, entreprise de transport de voyageurs (compagnies aériennes, compagnies maritimes…), organisme institutionnel du tourisme…

Il a pour missions principales de prospecter, démarcher, assurer le suivi client, fidéliser ou encore participer à la stratégie commerciale de l’entreprise pour laquelle il travaille. 

Salaire moyen annuel d’un commercial

• Un commercial / account manager travel management : entre 30 et 42 000€ bruts*
• Un responsable des ventes / responsable grands comptes / responsable du développement : entre 38 et 50 000€ bruts*
• Un directeur commercial / directeur des ventes: entre 42 et 52 000€ bruts*

* voir plus à partir de 10 ans d’expérience

Formations

Pour occuper une fonction commerciale dans le tourisme, il est possible de passer par un BTS Management commercial opérationnel, un BTS Négociation et digitalisation de la Relation Client, un BUT Techniques de Commercialisation, un bachelor ou master en commerce… 

Certaines écoles de tourisme proposent également des formations permettant d’accéder à des postes de responsable commercial ou responsable des ventes dans une agence de voyages ou chez un tour-opérateur…

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Chef de réception

Responsable du service accueil et réception de l’hôtel, il gère la prise en charge de la clientèle, de leur arrivée jusqu’à leur départ.  Pour cela,  il dirige une équipe de réceptionnistes et de night auditors (réceptionnistes de nuit), dont il définit le planning et coordonne le travail.

Salaire moyen annuel d’un chef de réception

• Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 32 et 35 000€ bruts
• Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 35 et 38 000€ bruts
• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 38 et 42 000€ bruts
• Avec une expérience de plus de 10 ans : plus de 42 000€ bruts

Formations

Pour devenir chef de réception, il est possible de passer par le BTS Management en hôtellerie - restauration option C : Management d'unité d'hébergement ou bien par une licence dans le domaine de l’hôtellerie.

Il est également possible de devenir chef de réception après une expérience de réceptionniste. Ce métier est accessible avec une formation dans les métiers de l’accueil et/ou de l’hôtellerie : Bac pro métiers de l’accueil, CQP Réceptionniste, TP - Réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air…

Chargé de voyages / travel manager

Également appelé gestionnaire de voyages ou acheteur voyages, le travel manager gère l’ensemble des voyages et déplacements d’affaires des collaborateurs de son entreprise.

Pour cela, il rédige les appels d’offres pour trouver les prestataires de voyage, négocie les prix des prestations (hébergement, billets d’avion ou train, location de voitures...) et s’occupe de leur réservation…

Salaire moyen annuel d’un travel manager

• Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 38 et 30 000€ bruts
• Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 30 et 32 000€ bruts
• Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 32 et 38 000€ bruts
• Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 38 et 45 000€ bruts

Formations

Pour devenir travel manager, il est préférable de passer par une formation de niveau bac +3 ou bac +5 dans le domaine du tourisme ou de la gestion hôtelière.

Hôtesse de l’air / steward

Également appelés agents de bord, les hôtesses de l’air et les stewards font partie du personnel navigant commercial (PNC).

Avant d’accueillir les passagers à bord, ils contrôlent le bon fonctionnement des appareils et des équipements de la cabine (emplacement des gilets, état des toboggans, chemin lumineux…). Pendant le décollage, ils rappellent aux voyageurs le respect des consignes de sécurité et leur présentent les équipements de sauvetage. Pendant le vol, ils veillent au confort et à la sécurité des passagers, distribuent des boissons et des plateaux-repas, vendent des produits détaxés…

Salaire

La rémunération varie suivant les compagnies, le nombre d'heures travaillées, les primes de vols de nuit, long-courrier… Mais en moyenne une hôtesse de l’air / un steward débutant(e) perçoit environ 1 800€ et en fin de carrière, cette rémunération peut dépasser les 3 500€. A cela s’ajoutent les primes.

Formations

Pour devenir hôtesse de l’air ou steward, il est nécessaire d’être titulaire du CCA (cabine crew attestation). Le Certificat de membre d'équipage de cabine s’obtient uniquement grâce à la formation dispensée par des organismes agréés par la DGAC. 

La formation comprend une partie théorique de 105h, validée lors d’un examen théorique, puis une partie pratique de 35h.

Pour être recruté par une compagnie aérienne, parler l’anglais couramment est indispensable. En effet, il faut obtenir un score d’au moins 720 points au test TOEIC. La pratique d'une autre langue étrangère peut être exigée.