Métier de développeur multimédia
Spécialiste des langages de programmation et de nature créative le développeur multimédia s’adapte aux besoins des clients afin de fournir aux usagers une expérience utilisateur unique.
Découvrez la profession en détail : mission, formation, recrutement, reconversion.
Qu’est-ce qu’un développeur Multimédia ?
Sous la direction du chef de projet le développeur multimédia sera amené à concevoir des sites, des applications ou des services interactifs grâce aux différents langages de programmation qu’il maîtrise tel que HTML, CSS, ou encore Javascript.
Présent du début à la fin du projet il devra analyser et comprendre les besoins client afin de trouver les solutions adéquates.
Le développement de ses projets devra être simple et fonctionnel afin d’appliquer les standards de qualité web et optimiser l’expérience utilisateur.
Mission du développeur multimédia
Analyse du projet :
- Comprendre les demandes et les besoins clients
- Mettre en place des objectifs qui seront à atteindre à la fin du projet
- Choisir des solutions techniques utilisées
- Rédiger le cahier des charges
- ...
Mise en place des solutions :
- Veiller au bon déroulement du projet
- Aider à la réalisation des maquettes graphiques
- Développer les différentes fonctionnalités du site
- Tester les fonctionnalités développées
- Former le client à l’utilisation de son nouveau site
- ...
Où exercer le métier de développeur multimédia ?
Le développeur multimédia peut travailler dans des secteurs d’activité très diversifiés : banque, assurance, électronique, commerce ...
Mais il sera le plus souvent amené à travailler pour des startups, des agences web, des SSII, des PME ou en freelance.
Tendance de la profession
Le secteur du numérique est un des secteurs qui recrutent le plus en France.
En effet la digitalisation des entreprises permet d’ouvrir de nombreuses opportunités d’emploi.
D’autant plus que le développeur multimédia est un poste très demandé car il englobe un très grand nombre de missions.
Formations développeur multimédia
Le poste de développeur multimédia est un poste accessible en autodidacte mais de nos jours les employeurs préféreront des candidats diplômés.
Différentes formations permettent d'accéder à ce poste :
Niveau BAC +2
- DUT Informatique
- BTS Informatique
- ...
Niveau BAC +3
- Bachelor Informatique
- Bachelor Multimédia
- Licence pro Métiers de l’Informatique
- Licence pro Métiers du multimédia
- ...
Niveau BAC +5
- Master Informatique. Mathématiques, Multimédia, Télécommunications
- Master Informatique et ingénierie des systèmes complexes
- Diplôme d’écoles d’ingénieurs : Ecole Louis Broglie, EPITA, EISTI ...
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Qualités requises pour devenir développeur multimédia
Pour pouvoir communiquer et travailler en équipe le développeur multimédia va devoir faire preuve de diplomatie et d’un sens du travail en équipe.
Il devra aussi être patient pour résoudre tous les problèmes qui se dresseront devant lui et d’une grande curiosité afin d’en apprendre plus sur son métier et de continuellement s’améliorer.
Ouvert à toute proposition et toujours à l’affût des nouvelles tendances, le développeur multimédia doit faire de la créativité sa qualité la plus importante.
Enfin, il devra faire preuve de polyvalence pour pouvoir effectuer toutes les missions qui lui seront attribuées.
Evolution possible du développeur multimédia
Les perspectives d’évolution sont très nombreuses dans ce secteur d’activité.
Ainsi un développeur multimédia pourra évoluer en tant que chef de projet ou Webmaster.
Etant donné la richesse des différents projets auxquels peuvent participer les développeurs multimédia il est aussi possible pour eux de se spécialiser dans un de ces domaines.
Salaire d’un développeur multimédia
Suivant le mode de travail du développeur le mode de rémunération diffère.
Un développeur multimédia débutant pourra gagner entre 2000€ et 2500€ alors qu’un développeur multimédia senior pourra gagner jusqu’à 50 000€ à l’année.
Compétences de base pour se lancer
Savoir-faire
- Analyser les besoins du client
- Établir un cahier des charges
- Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)
- Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...)
- Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- Analyser des problèmes techniques
- Déterminer des mesures correctives
- Réaliser des supports techniques
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Animer une réunion
Savoirs
- Algorithmique
- Technologies de l'accessibilité numérique
- Protocoles et normes télécoms
- Langages de programmation informatique
- Systèmes d'exploitation informatique
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Gestion de configuration
- Modélisation informatique
- Architecture d'applications
- Architecture des systèmes d'information
- Programmation informatique
- Programmation logicielle
- Méthode AGILE
(Source : ROME)
Par où commencer sa reconversion de développeur multimédia ?
Changer de métier au profit de celui de développeur multimédia n'est pas assimilable à une opportunité que vous pouvez saisir au "bon moment". C'est un projet, comme tout autre, que vous devez anticiper en prenant le temps nécessaire. Comme le disait Arthur Ashe, "une des clés du succès est la confiance en soi. Une des clés de la confiance en soi est la préparation"…
Vouloir se former, en prélude à votre reconversion professionnelle de développeur multimédia, peut-être une décision salutaire surtout si vous n’avez aucune des formations initiales précédemment listées ou des compétences indiquées ci-avant.
La formation peut en effet être, dans une certaine mesure, la clé d’une reconversion professionnelle en tant que développeur multimédia mais pas forcément car une chose est sûre : se reconvertir ne rime pas toujours avec se former.
Le mieux est de prendre le temps de préparer votre reconversion professionnelle en faisant le point sur votre situation et vos compétences actuelles. Pour cela, faire appel à un expert en évolution professionnelle pourra être un excellent préalable. Cela mettra à nu vos forces et faiblesses en matière de connaissances et d’aptitudes, et, conséquemment, vos besoins réels en formation (personnalisée), y compris l’organisme de formation qui répondra le plus précisément possible à ces besoins.
Comment financer votre reconversion ?
Il existe différents dispositifs pour financer en tout ou partie votre reconversion.
Salariés en CDI, en CDD ou en intérim
- Compte personnel de formation (CPF)
- CPF de transition professionnelle
- Plan de développement des compétences
- Promotion par alternance Pro-A
Demandeur d’emploi
- Compte personnel de formation (CPF)
- Aide Individuelle à la Formation (AIF)
- Contrat de professionnalisation
Intérimaire
- Compte personnel de formation (CPF)
- CPF de transition professionnelle
- Contrat de professionnalisation
- FAFTT (Fonds d’assurance Formation du Travail Temporaire)
Indépendant
- Compte personnel de formation (CPF)
- FAF (fonds d’assurance formation)
- Crédit d'impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise
Fonctionnaire
- Compte personnel de formation (CPF)
- Congé de formation professionnelle (CFP)
