Gestion d'une petite structure touristique

Proposé par Académie du tourisme
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire
Mode d'accompagnement :
À distance
Niveau visé :
Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)
Tarif à partir de
3 690,00 €
Durée :
610h pédagogiques et 210h de stage
Type de formation :
Certifiante
Taux de réussite:
92 %
Pré-requis :
Première expérience comme manager recommandée

Présentation

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.

De plus, le Responsable de Petite et Moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il anime au quotidien une petite équipe. De plus, il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité. De plus, il peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas
disponibles à l’interne. Il rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure. Le Responsable de Petite et Moyenne Structure est, le plus souvent, associé aux démarche stratégiques et aux orientations données au développement de la structure.

Formateurs experts métier
  • Programme

    Diriger une structure avec une équipe :

    • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
    • Inscrire la structure dans son territoire
    • Manager et animer une équipe

    Mettre en œuvre l'objet social de la structure

    • Adapter l’offre de la structure à la demande
    • Organiser et développer la diffusion de l’offre
    • Organiser la production

    Établir et présenter un rapport d'activité de la structure

    • Analyser le bilan de la structure
    • Analyser le compte de résultat de la structure
    • Rédiger le rapport d’activité de la structure
  • Débouchés

    Une fois le diplôme en poche, les candidats admis peuvent par conséquent postuler aux postes suivants : 

    • Responsable/directeur/chef d’agence
    • Responsable/directeur/chef de centre
    • Responsable/directeur/chef d’unité
    • Responsable/directeur/chef de site
    • Directeur adjoint / directrice adjointe de PME/PMI
    • Manageur de proximité
    • Directeur d’association
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A propos du centre Académie du tourisme

L’Académie du Tourisme est un centre de formation, d’enseignement et d’apprentissage spécialisé dans les métiers de l’Hôtellerie, du Loisir et du Voyage, et présent sur l’ensemble du territoire national. 

Membre du Groupe Eureka Éducation (150 campus, 30 000 apprenants chaque année), l’Académie du Tourisme est composée d’équipes expérimentées à l’international, expertes de la formation et de l’accompagnement des individus et des entreprises touristiques.

Avec plus de 600 établissements partenaires et 1000 apprenants par an, l’Académie du Tourisme est en permanence à la pointe des évolutions professionnelles du marché et des innovations de l’environnement de la formation, sous toutes ses modalités pédagogiques : présentiel, semi-présentiel et e-learning.

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