Envie de changer de vie et d'apprendre un nouveau métier ? Le CAP AEPE est le diplôme recommandé pour quiconque souhaiterait travailler avec les enfants et apprendre un nouveau métier rapidement.
Si vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance vous préparera à accompagner et à éduquer les tout-petits, contribuant ainsi à leur développement.
En tant que formation courte, le CAP à la côte auprès des adultes souhaitant une reconversion rapide.
Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est une formation de 2 ans aboutissant à l'obtention d'un diplôme reconnu par l’Etat de niveau 3, très demandé dans le domaine de la petite enfance.
Il vise à former des professionnels compétents et qualifiés pour travailler auprès des enfants en bas âge, de la naissance à six ans, dans divers contextes éducatifs et d'accueil (crèches, jardins d'enfants, haltes-garderies, écoles maternelles, ou encore en tant qu'assistantes maternelles).
L’obtention de ce diplôme garantit de savoir veiller au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants tout en leur offrant un environnement éducatif stimulant et sécurisé.
Le CAP AEPE est une option populaire pour les adultes en reconversion professionnelle, car il offre une perspective de carrière gratifiante dans un secteur en constante demande.
S’il est généralement suivi en 2 ans après la classe de troisième et propose un cheminement orienté vers le monde professionnel, de plus en plus d’adultes en reconversion optent pour celui-ci car il permet d'accéder à une nouvelle carrière professionnelle rapidement grâce à la formation continue.
En effet, la réforme de la voie professionnelle offre la flexibilité d'ajuster la durée de la formation en fonction des profils et des besoins individuels des étudiants. Cela peut se traduire par une réduction de la formation à un an ou son extension à trois ans, en fonction des circonstances particulières.
En tant qu’adulte en reconversion, vous pouvez espérer le passer en 1 an surtout si vous êtes déjà titulaire d’un CAP ou d’un diplôme de niveau supérieur.
L'apprentissage à distance se distingue de l'enseignement traditionnel en supprimant le besoin d'une présence physique en classe. Cette approche se caractérise par sa flexibilité, permettant aux apprenants d'accéder aux ressources pédagogiques n'importe où et n'importe quand, qu'il s'agisse de supports imprimés, de plates-formes de formation en ligne ou de cours en ligne massivement ouverts (MOOC).
Cette méthode s'avère particulièrement adaptée à ceux qui préfèrent éviter un retour en salle de classe traditionnelle tout en souhaitant bénéficier d'une structure d'apprentissage organisée. Elle se révèle particulièrement prisée dans le cadre de la reconversion professionnelle, offrant la possibilité de suivre des cours tout en continuant à travailler dans sa profession actuelle.
Les cours en soirée représentent une option extrêmement prisée par les adultes qui aspirent à concilier leur carrière, leur formation, et leur vie de famille, tout en bénéficiant d'une interaction directe avec les enseignants et d’autres élèves. Ces formations se déroulent en dehors des heures de travail, généralement en soirée, en semaine ou parfois le week-end.
La formation en alternance est une éventualité qui s’offre aussi aux adultes à la recherche d’évolution professionnelle. Elle permet d’obtenir de l’expérience professionnelle tout en conservant une rémunération durant la formation. Pour être éligible à l’alternance, la formation doit être diplômante ou qualifiante.
Les formations en alternance se déclinent selon deux types de contrat : les contrats d’alternance et les contrats de professionnalisation.
La validation des acquis de l'expérience est une mesure qui permet à tout candidat, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
Elle permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Et oui, certains choisissent de retourner tout simplement sur les bancs de l’école et de suivre un cursus classique. Bien entendu, cela impose de pouvoir l'assumer financièrement car pendant ce temps-là, ils ne travaillent plus mais c'est une possibilité qu’il ne faut pas exclure.
Tout d’abord, il leur offre la possibilité de se reconvertir dans un nouveau domaine professionnel, en acquérant rapidement les compétences nécessaires pour intégrer un secteur d'activité différent. En effet, ses programmes de CAP sont généralement plus courts que les formations universitaires.
Ensuite, il leur permet d'obtenir une qualification reconnue, ce qui peut améliorer leurs perspectives d'emploi et leur permettre de postuler à des postes mieux rémunérés.
De nombreux programmes de CAP pour adultes sont conçus pour s'adapter aux horaires et aux contraintes des personnes ayant déjà des engagements professionnels ou familiaux.
Les formations en CAP sont axées sur les compétences pratiques et techniques, ce qui permet aux adultes d'acquérir des connaissances directement applicables dans un environnement professionnel.
Si vous optez pour une formation à distance, vous n’aurez pas à retourner sur les bancs de l’école pendant votre formation, ni à trouver une entreprise d’accueil dans le cadre d’un apprentissage, ni à quitter votre travail.
Occupant un peu plus de la moitié du programme, on y trouve trois unités appelées “blocs professionnels” :
L’autre moitié de l’emploi du temps du programme CAP AEPE se compose d’un enseignement général. Les unités du programme de matières générales du CAP Petite Enfance sont les suivantes :
Si vous n’avez aucune expérience dans la Petite enfance, vous devez effectuer 14 semaines de stages pour valider le CAP AEPE (soit 448 heures sur la base d'un temps plein à 32 h / semaine et non 35).
L’examen comprend 3 épreuves professionnelles correspondantes aux trois unités d’enseignement du CAP AEPE :
Après le CAP AEPE, vous pourrez directement vous lancer dans la vie active et trouver un emploi.
Si 85% des titulaires d’un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance intègrent immédiatement la vie active, certains souhaitent toutefois poursuivre leurs études.
À l’issue de leur formation en CAP Petite Enfance, les élèves ayant un bon dossier pourront choisir de passer un Bac Pro, préparer un concours de la Fonction Publique (comme celui d’ATSEM) ou encore décrocher un Diplôme d’État en vous présentant aux concours d’entrée de nombreuses écoles (auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur, aide médico-psychologique, aide-soignante…)
En tant qu’adulte, vous pouvez vous présenter à l'examen :
Lors de l'examen, si vous avez une moyenne d'au-moins 10/20 aux 3 épreuves professionnelles et au moins 10/20 de moyenne à la totalité des épreuves (professionnelles + générales), vous obtenez le diplôme.
Si vous avez l'ambition de poursuivre une carrière dans le domaine de la petite enfance et que vous envisagez de réintégrer ou de faire vos premiers pas sur le marché du travail, diverses options de financement peuvent rendre votre formation au CAP Petite Enfance plus accessible sur le plan financier. Parmi les possibilités offertes :
Ces différentes options de financement offrent aux aspirants du secteur de la petite enfance la possibilité d'accéder à une formation qualifiante tout en limitant les contraintes financières.
