Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes.
Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
Modalités possibles pour cette formation :
Programme et dossier professionnel
Bloc de Compétences 1 : Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)
Bloc de Compétences 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)
Bloc de Compétences 3 : Manager l’équipe de l’unité marchande
Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)
Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)
Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)
Type d'emplois accessibles
Secteurs d’activités
Les secteurs d'activités concernés sont : les grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées, les boutiques et les négoces interentreprises
Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs. Les financeurs listés ci-dessous étudieront votre demande et pourront prendre en charge le financement de formation soit de façon complète, partielle ou la refuser.
*Attention aux délais de montage du dossier de financement (rapprochez-vous d’un conseiller)
Demandeur d’emploi
Salarié
Entreprise
Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.
Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.
Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.
Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.
Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.
