Secrétaire Comptable

Proposé par ECLOSON
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Etudiant - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire
Mode d'accompagnement :
En centre Voir tous les lieux de formation
Niveau visé :
Bac
Tarif
Nous contacter Finançable CPF
Durée :
637 heures
Type de formation :
Certifiante
Pré-requis :
Niveau CAP/BEP ou Expériences professionnelles

Présentation

L’emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.

Modalités possibles pour cette formation :

  • Continue : 6 mois + 140 heures en stage
  • Alternance : Contrat pro. ou apprentissage de 12 à 24 mois
  • Programme

    Programme et dossier professionnel

    • Présentation programme
    • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
    • Temps Rédaction DP

    Bloc de Compétences 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

    • Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
    • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
    • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
    • Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

    Préparation à l’épreuve (12 h compris dans les blocs de compétences)

    Bloc de Compétences 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien

    • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
    • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
    • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

    Préparation à l’épreuve (12 h compris dans les blocs de compétences)

    Bloc de Compétences 3 : Préparer les opérations comptables périodiques

    • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
    • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
    • Présenter et transmettre des tableaux de bord

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

    Préparation à l’épreuve (12 h compris dans les blocs de compétences)

    Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

    • Méthodologie CV et lettre de motivation
    • Technique de recherche stage
    • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)
  • Débouchés

    Type d'emplois accessibles

    • Secrétaire
    • Secrétaire administratif
    • Secrétaire polyvalent
    • Assistant administratif
    • Secrétaire facturier

    Secteurs d’activités

    Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand ou des services. Les organisations relevant du secteur non marchand

  • Autres infos

    Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs. Les financeurs listés ci-dessous étudieront votre demande et pourront prendre en charge le financement de formation soit de façon complète, partielle ou la refuser.

    *Attention aux délais de montage du dossier de financement (rapprochez-vous d’un conseiller)

    Demandeur d’emploi

    • Par le Pôle Emploi via une Aide Individuelle à la Formation (AIF)
    • Par le Conseil Régional, après l’étude de votre demande par votre conseiller Pôle Emploi.
    • Par le Compte Personnel de Formation (CPF), avec une demande d’abondement au Pôle Emploi ou auto-financement.
    • Par l’AGEFIPH, en lien avec la MDPH et le Cap Emploi, si vous disposez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

    Salarié

    • Projet de Transition Professionnelle (PTP)
    • Dispositif Démissionnaire
    • Dispositif Pro-A, qui est une formation en alternance interne à votre entreprise vous permet d’entamer une reconversion ou une promotion
    • Plan de Développement des Compétences mis à en place par votre employeur
    • FNE-Formation si à la suite de mutations du secteur économique ou technologique, votre employeur le mobilise
    • Un co-financement de formation par les CPF

    Entreprise

    • Les Opérateurs de Compétences (OPCO) avec les FNE-Formation, les FEST…ou dans le cadre d’une embauche d’un alternant (apprentissage / professionnalisation)
logo ECLOSON
Envie d'en savoir plus sur la formation :
Secrétaire Comptable ?
Documentation gratuite
logo ECLOSON
A propos du centre ECLOSON

Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.

Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.

Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.

Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.

Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.

Autres formations du centre Certifications du centre
Qualiopi formation
Documentation gratuite