Votre poste actuel ne vous convient plus ? Vous ne savez pas quelle nouvelle voie professionnelle serait la plus adaptée ? Vous cherchez comment vous en sortir ? Le bilan de compétences vous tend les bras.
Quitter un métier qui ne passionne plus devient à présent monnaie courante mais se lancer avec brio dans une nouvelle carrière nécessite une excellente préparation en amont. En cela, le bilan de compétences, outil de diagnostic sur-mesure permettant de faire un point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses motivations se révèle très utile pour s’assurer de ses choix avant de changer de métier ou d’entamer une formation.
Véritable outil de développement personnel vous permettant de prendre confiance en vous, faire un bilan à Rouen peut vous aider à découvrir vos valeurs, vos intérêts, vos orientations et vos nouvelles perspectives de carrière.
Le bilan de compétences, qui vise un large éventail de professions et de carrière, est bénéfique si vous souhaitez avoir un regard neuf sur votre profession ou si vous êtes au chômage et souhaitez retrouver rapidement un emploi.
En effet, il vous aidera à approcher votre situation professionnelle sous de multiples angles et de déterminer la meilleure solution à envisager.
À l'issue de cette étude, vous pourrez choisir de vous lancer dans une toute nouvelle voie professionnelle, de continuer dans la même voie ou de changer d’entreprise. Ainsi, vous pourrez mieux préparer votre projet d'avenir et anticiper son développement.
L'autre objectif du bilan de compétences est de déterminer vos connaissances et capacités réelles afin d'identifier les obstacles et les limites de votre carrière. En outre, vous serez en mesure d'établir un lien entre la profession que vous souhaitez exercer et vos véritables compétences pour en évaluer la faisabilité ainsi que son ampleur.
Pour rappel, pour pouvoir être pris en charge, le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire habilité à bénéficier des fonds publics ou mutualisés de ses clients, notamment la plateforme mon compte formation. L’organisme doit donc être certifié Qualiopi.
Que vous viviez à Rouen ou à proximité, l’offre de professionnels qui pourront vous accompagner dans la réalisation de ce projet est extrêmement large allant du consultant indépendant au cabinet RH.
Cela fait tout de même plusieurs centaines de choix possibles. Comment en sélectionner un ?
Afin d’affiner rapidement votre recherche et vous offrir la situation la plus confortable dans la réalisation de ce projet, Je-Change-de-Métier vous accompagne dans la sélection du centre le plus adapté à votre profil en fonction de divers critères dont le lieu géographique, le type de réalisation souhaitée (présentiel ou distanciel), vos motivations…
Notre approche vous permet donc de trouver rapidement un professionnel, proche de chez vous.
Afin d’échanger pour cerner vos attentes, le premier rendez-vous (nommé entretien préalable) est gratuit et sans engagement. Le consultant répond à vos questions et vous explique sa démarche.
Si votre situation actuelle ne vous permet pas de vous déplacer, sachez qu’il est possible de faire une évaluation de vos compétences à distance.
Que votre projet consiste à changer de métier ou à évoluer dans votre carrière, il va impacter durablement votre vie. Être accompagné par des experts reconnus et expérimentés vous permet de mettre toutes les chances de votre côté pour le concrétiser.
Mais comment s’assurer de trouver un bon professionnel du bilan de compétences ?
Je-Change-De-Métier a répondu à cette question en développant un réseau de prestataires de confiance, experts dans le domaine de la reconversion et de l’évolution professionnelle.
Pour chacun des professionnels inscrits, nous nous assurons qu’ils respectent une série de critères spécifiques.
Critère 1 : Possession de recommandations de professionnels et d’anciens clients afin d’avoir un retour sur la façon dont ils pratiquent.
Critère 2 : Vérification que les experts référencés sont habilités à réaliser des bilans de compétences et ont de l’expérience.
Critère 3 : Entretien avec chaque professionnel afin de nous assurer qu’il partage nos valeurs et la déontologie de leur profession.
N'hésitez plus ! Trouvez dès à présent sur Rouen, un expert pour vous accompagner dans la réalisation de votre bilan de compétences !
Si chaque centre a la possibilité de mener le bilan de compétence à sa manière dans le détail, il n’en reste pas moins un dispositif encadré par la loi de 1991 qui doit respecter 3 grandes étapes afin d’en garantir l'efficacité.
Cette phase permet de :
Cette étape, la plus importante du programme, permet d’identifier le potentiel et d'ouvrir des perspectives. Cette phase d’investigation se conclura par la détermination des possibilités futures pour le salarié, en matière de métier, de formation, de secteur d’activité mais aussi à valider un projet de reconversion.
Cette ultime étape du bilan de compétences s’appelle également la restitution puisqu’elle permettra la remise d’un document d'analyse et de synthèse avec les conclusions et les recommandations tirées des études précédentes. Cette synthèse constitue avant tout une véritable feuille de route pour le bénéficiaire issue de sa propre expérience et de ses compétences.
Le dispositif du bilan de compétences est ouvert :
Le coût d'un bilan est compris généralement entre 1 000 et 3 000€. Selon votre situation professionnelle, il existe plusieurs dispositifs pour financer un bilan de compétences.
Si certains choisissent de s’autofinancer, il existe toutefois différents dispositifs qui vous permettent d’obtenir un financement en tout ou partie.
N’hésitez pas à consulter nos partenaires pour qu’ils vous guident dans vos choix de financement.
