Quelles sont les régions qui recrutent le plus en 2021 ?

Quelles sont les régions qui recrutent le plus en 2021 ?
Sommaire

Malgré la crise liée au coronavirus, le marché de l’emploi n’est pas à l’arrêt bien au contraire.

En effet, plus de 2,7 millions de projets de recrutement ont été recensés en France pour l’année 2021. 

Mais où se concentrent les postes à pourvoir ?

Découvrez le top 5 des régions qui envisagent de recruter (y compris non saisonniers) le plus cette année (Source : Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2021 de Pôle Emploi). 

Si vous souhaitez changer de vie aussi bien professionnelle que personnelle, c'est-à-dire

que si vous envisagez une reconversion et en même temps que vous voulez (ou devez) déménager, cette liste pourra certainement vous donner des idées de reconversion. 

Regions qui recrutent le plus en France

1) L’île de France

C'est en Ile-de-France que les besoins en recrutement sont les plus nombreux, avec 477 330 projets dont 11,2% de saisonniers.

Plus d’un tiers des projets rencontrent des difficultés de recrutement.

Le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Ile de France

Les 10 métiers qui recrutent le plus en région parisienne sont :

  • Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 26 007 projets de recrutement
  • Artistes (musique, danse, spectacles, y compris professeurs) : 20 947
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 17 702
  • Agents sécurité et surveillance, enquêteurs privés & assimilés : 16 623
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 15 409
  • Employés de libre-service : 12 666
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 12 274
  • Aides à domicile et aides ménagères : 12 035
  • Vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture : 10 019
  • Professionnels de l'animation socioculturelle : 9 713

Le top 10 des métiers qui peinent à recruter en Ile de France

Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement sont :

  • Aides à domicile et aides ménagères : 70% de projets de recrutement difficiles
  • Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 68%
  • Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 64%
  • Employés de maison et personnels de ménage : 64%
  • Techniciens d'études et développement informatique : 58%
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 58%
  • Ingénieurs et cadres d'étude, R&D (industrie) : 50%
  • Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) : 46%
  • Techniciens, agents maîtrise maintenance et environnement : 43%
  • Ingénieurs et cadres technico-commerciaux : 39%

Perdu(e) dans votre vie professionnelle
En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière
Faites le test

2) L’Auvergne-Rhône-Alpes 

Arrivée en seconde position des régions qui recrutent le plus : la région Auvergne-Rhône-Alpes avec 323 540 projets de recrutement dont 46,6% sont jugés difficiles à recruter.

Le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Auvergne-Rhône-Alpes 

Les 10 métiers les plus recherchés en Auvergne-Rhône-Alpes sont :

  • Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : 25 565 projets de recrutement
  • Serveurs de cafés, de restaurants (y compris commis) : 11 897 
  • Professionnels de l'animation socioculturelle : 11 300 
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture… ) : 10 593 
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 10 501 
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 9 836 
  • Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires : 8 788
  • Aides à domicile et aides ménagères : 8 753 
  • Employés de l'hôtellerie : 7 724 
  • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 7 700 

Le top 10 des métiers qui peinent à recruter en Auvergne-Rhône-Alpes 

Les 10 métiers qui ont le plus de difficultés à embaucher dans cette région sont :

  • Aides à domicile et aides ménagères : 85% de projets de recrutement difficiles
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 72%
  • Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) : 71%
  • Techniciens, agents maîtrise maintenance et environnement : 69%
  • Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 67%
  • Employés de maison et personnels de ménage : 67%
  • Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 66%
  • Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment : 66%
  • Conducteurs routiers et grands routiers : 65%
  • Professionnels de l'animation socioculturelle : 47%

3) La Nouvelle-Aquitaine

La troisième région qui recrute le plus est la région Nouvelle-Aquitaine avec 296 940 projets de recrutement pour 2021.  Plus de la moitié des projets rencontrent des difficultés de recrutement.

Le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Nouvelle-Aquitaine

Les 10 métiers les plus porteurs d’emploi dans la région Nouvelle-Aquitaine sont :

  • Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : 26 387 projets de recrutement
  • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 16 195 
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 13 880 
  • Serveurs de cafés, de restaurants (y compris commis) : 11 592
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 10 685 
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 10 424 
  • Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires : 9 594 
  • Employés de libre-service : 8 750 
  • Aides à domicile et aides ménagères : 8 743 
  • Professionnels de l'animation socioculturelle : 8 552 

Le top 10 des métiers qui peinent à recruter en Nouvelle-Aquitaine

Les 10 métiers où les projets de recrutement sont jugés le plus difficile sont :

  • Aides à domicile et aides ménagères : 80% de projets de recrutement difficiles
  • Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 79%
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 74%
  • Employés de maison et personnels de ménage : 70%
  • Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) : 68%
  • Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires : 66%
  • Cuisiniers : 63%
  • Jardiniers salariés, paysagistes : 55%
  • Serveurs de cafés, de restaurants (y compris commis) : 52%
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 51%

Perdu(e) dans votre vie professionnelle
En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière
Faites le test

4) La région PACA

256 060 est le nombre de projets de recrutement en Provence-Alpes-Côte d'Azur ; ce qui en fait la 4ème région qui recrute le plus en 2021.

Le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les 10 professions rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement en PACA sont :

  • Serveurs de cafés, de restaurants (y compris commis) : 15 835 projets de recrutement
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 11 860 
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 11 751 
  • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 10 052 
  • Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : 9 884 
  • Aides à domicile et aides ménagères : 9 053 
  • Cuisiniers : 8 144 
  • Employés de l'hôtellerie : 7 844 
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 7 662 
  • Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires : 6 897 

Le top 10 des métiers qui peinent à recruter en région PACA

Les 10 professions qui rencontrent le plus des difficultés de recrutement sont :

  • Aides à domicile et aides ménagères : 80%
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 69%
  • Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 67%
  • Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 63%
  • Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) : 54%
  • Cuisiniers : 49%
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 46%
  • Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment : 42%
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 41%
  • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 40%

5) L’Occitanie

L’Occitanie vient compléter le top 5 des régions qui envisagent de recruter le plus en 2021 (246 590 projets de recrutement dont 42,8% sont jugés difficiles à embaucher). 

Le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Occitanie

Les 10 métiers faisant le plus l’objet de projets de recrutement sont :

  • Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : 18 384 
  • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 18 001 
  • Serveurs de cafés, de restaurants (y compris commis) : 11 316 
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 8 659 
  • Aides à domicile et aides ménagères : 8 521 
  • Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires : 8 354 
  • Professionnels de l'animation socioculturelle : 7 149 
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxiliaire puériculture…) : 6 881 
  • Artistes (musique, danse, spectacles, y compris professeurs) : 6 682 
  • Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 6 321 

Le top 10 des métiers qui peinent à recruter en Occitanie

Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement sont :

  • Aides à domicile et aides ménagères : 78%
  • Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 75%
  • Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture…) : 67%
  • Employés de maison et personnels de ménage : 64%
  • Maraîchers, horticulteurs salariés : 49%
  • Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 47%
  • Professionnels de l'animation socioculturelle : 46%
  • Cuisiniers : 44%
  • Employés de l'hôtellerie : 42%
  • Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires : 42%
Pour approfondir
Changer de métier : 6 astuces imparables pour transformer vos peurs en force positive
Recrutement
Recrutement : 6 raisons de ne pas avoir peur de parler de votre reconversion professionnelle
Entretien d'embauche
Les outils pour trouver un emploi après une reconversion professionnelle
Outils
Perdu(e) dans votre vie professionnelle
En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière
Faites le test