Assistant(e) de Direction

Proposé par ECLOSON
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Etudiant - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire
Mode d'accompagnement :
En centre Voir tous les lieux de formation
Niveau visé :
Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)
Tarif
Nous contacter Finançable CPF
Durée :
665 heures
Type de formation :
Certifiante
Taux de réussite:
91 %
Pré-requis :
Niveau BAC ou Expériences professionnelles

Présentation

L’assistant de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution.

Modalités possibles pour cette formation :

  • Continue : 6 mois + 140 heures en stage
  • Alternance : Contrat pro. ou apprentissage de 12 à 24 mois
  • Programme

    Programme et dossier professionnel

    • Présentation programme
    • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
    • Temps Rédaction DP

    Bloc de Compétences 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction

    • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
    • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
    • Optimiser les processus administratifs
    • Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

    Bloc de Compétences 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

    •  Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
    • Préparer, coordonner et suivre un projet
    • Organiser un événement
    • Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

    Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)

    Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

    • Méthodologie CV et lettre de motivation
    • Technique de recherche stage
    • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)
  • Débouchés

    Type d'emplois accessibles

    • Assistant de direction
    • Assistant de manager
    • Office manager

    Secteurs d’activités

    Tout type et toute taille d'organisation : entreprise commerciale, association, administration, autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux

  • Autres infos

    Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs. Les financeurs listés ci-dessous étudieront votre demande et pourront prendre en charge le financement de formation soit de façon complète, partielle ou la refuser.

    *Attention aux délais de montage du dossier de financement (rapprochez-vous d’un conseiller)

    Demandeur d’emploi

    • Par le Pôle Emploi via une Aide Individuelle à la Formation (AIF)
    • Par le Conseil Régional, après l’étude de votre demande par votre conseiller Pôle Emploi.
    • Par le Compte Personnel de Formation (CPF), avec une demande d’abondement au Pôle Emploi ou auto-financement.
    • Par l’AGEFIPH, en lien avec la MDPH et le Cap Emploi, si vous disposez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

    Salarié

    • Projet de Transition Professionnelle (PTP)
    • Dispositif Démissionnaire
    • Dispositif Pro-A, qui est une formation en alternance interne à votre entreprise vous permet d’entamer une reconversion ou une promotion
    • Plan de Développement des Compétences mis à en place par votre employeur
    • FNE-Formation si à la suite de mutations du secteur économique ou technologique, votre employeur le mobilise
    • Un co-financement de formation par les CPF

    Entreprise

    • Les Opérateurs de Compétences (OPCO) avec les FNE-Formation, les FEST…ou dans le cadre d’une embauche d’un alternant (apprentissage / professionnalisation)
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Envie d'en savoir plus sur la formation :
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Documentation gratuite
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A propos du centre ECLOSON

Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.

Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.

Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.

Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.

Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.

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