Formateur Professionnel d’Adultes

Proposé par ECLOSON
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Etudiant - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire
Mode d'accompagnement :
En centre Voir tous les lieux de formation
Niveau visé :
Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)
Tarif
Nous contacter Finançable CPF
Durée :
665 heures
Type de formation :
Certifiante
Pré-requis :
Niveau BAC ou Expériences professionnelles

Présentation

Le formateur professionnel d’adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenants et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer.

Pour préparer son animation, il formalise les étapes clés et les modalités sous la forme d’un scénario pédagogique et d’accompagnement. Il choisit, adapte ou crée les activités et sélectionne ou conçoit des ressources adaptées. Le formateur anime la formation selon différentes modalités (présentiel, distance, alternance…). Il s’appuie sur les pédagogies actives et adopte une posture de facilitation des apprentissages. Il prend en compte l’hétérogénéité du groupe pour adapter la formation aux besoins des apprenants et à leur progression.

En amont, pendant et à la fin de la formation, il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l’acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel.

En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d’apprentissage.

Modalités possibles pour cette formation :

  • Continue : 6 mois + 315 heures en stage
  • Alternance : Contrat pro. ou apprentissage de 12 à 24 mois
  • Programme

    Programme et dossier professionnel

    • Présentation programme
    • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
    • Temps Rédaction DP

    Bloc de Compétences 1 : Concevoir et préparer la formation

    • Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
    • Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
    • Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) (18h compris dans le bloc)

    Bloc de Compétences 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

    • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
    • Evaluer les acquis de formation des apprenants
    • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) (18h compris dans le bloc)

    Bloc de Compétences 3 : Accompagner les apprenants en formation

    • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
    • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
    • Tutorer les apprenants à distance
    • Accompagner le développement professionnel des apprenants

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) (18h compris dans le bloc)

    Bloc de Compétences 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

    • Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
    • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
    • Analyser ses pratiques professionnelles

    Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury) (18h compris dans le bloc)

    Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)

    Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

    • Méthodologie CV et lettre de motivation
    • Technique de recherche stage
    • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)
  • Débouchés

    Type d'emplois accessibles

    • Formateur 
    • Formateur d'adultes
    • Formateur technique
    • Animateur de formation
    • Formateur consultant
    • Conseiller en insertion
    • Coordinateur
    • Coordinateur pédagogique
    • Conseiller en formation
    • Consultant en formation
    • Responsable de formation

    Secteurs d’activités

    • Organismes de formation publics ou privés qui opèrent dans le champ de la qualification ou de l'insertion.
    • Services de formation en entreprise, tous secteurs confondus.
  • Autres infos

    Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs. Les financeurs listés ci-dessous étudieront votre demande et pourront prendre en charge le financement de formation soit de façon complète, partielle ou la refuser.

    *Attention aux délais de montage du dossier de financement (rapprochez-vous d’un conseiller)

    Demandeur d’emploi

    • Par le Pôle Emploi via une Aide Individuelle à la Formation (AIF)
    • Par le Conseil Régional, après l’étude de votre demande par votre conseiller Pôle Emploi.
    • Par le Compte Personnel de Formation (CPF), avec une demande d’abondement au Pôle Emploi ou auto-financement.
    • Par l’AGEFIPH, en lien avec la MDPH et le Cap Emploi, si vous disposez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

    Salarié

    • Projet de Transition Professionnelle (PTP)
    • Dispositif Démissionnaire
    • Dispositif Pro-A, qui est une formation en alternance interne à votre entreprise vous permet d’entamer une reconversion ou une promotion
    • Plan de Développement des Compétences mis à en place par votre employeur
    • FNE-Formation si à la suite de mutations du secteur économique ou technologique, votre employeur le mobilise
    • Un co-financement de formation par les CPF

    Entreprise

    • Les Opérateurs de Compétences (OPCO) avec les FNE-Formation, les FEST…ou dans le cadre d’une embauche d’un alternant (apprentissage / professionnalisation)
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Documentation gratuite
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A propos du centre ECLOSON

Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.

Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.

Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.

Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.

Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.

Documentation gratuite