La comptabilité et la finance sont des domaines de reconversion qui conviennent parfaitement aux personnes méthodiques et à l’aise avec les chiffres.
Ces secteurs sont également appréciés pour leur rémunération attractive puisque de nombreux métiers permettent de bien gagner sa vie.
Les fonctions de direction (Directeur administratif et financier, Directeur du contrôle de gestion, Directeur de l’audit interne…) font partie des métiers les mieux payés du secteur de la comptabilité et de la finance puisqu’ils permettent de gagner plus de 6 000€ par mois. Mais ces postes à hautes responsabilités sont confiés à des personnes très expérimentées.
Heureusement, il existe d’autres professions beaucoup plus adaptées dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Nous vous en présentons 7 avec leur salaire (Source : étude de rémunérations 2025 de Michael Page).
Comptable
Le comptable est chargé d’enregistrer les opérations comptables de la société, de tenir le livre de compte et de réaliser les opérations de clôture.
S’il exerce dans une grande entreprise, il est spécialisé dans un domaine précis : la gestion des paies, le traitement des factures… Dans une TPE ou une PME, il est beaucoup plus polyvalent puisqu’en plus des missions précédentes, il établit les paies et réalise les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise…
Salaire moyen annuel d’un comptable unique
- Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 32 et 35 000€ bruts
- Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 35 et 40 000€ bruts
- Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 40 et 50 000€ bruts
- Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 50 et 60 000€ bruts
Formations
Pour devenir comptable, il est possible de passer par le Titre Professionnel Comptable assistant qui est une certification professionnelle de niveau 4 (soit l’équivalent d’un niveau bac) enregistrée au RNCP.
Mais les diplômes de niveau bac +2 (comme le BTS Comptabilité et gestion ou le Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal) ou bac +3 sont privilégiés par les recruteurs.
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Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie collecte les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire (heures travaillées, congés, primes et éventuelles retenues) avant de procéder au calcul des rémunérations nettes, en prenant en compte les cotisations sociales, les impôts et autres déductions légales.
Salaire moyen annuel d’un gestionnaire de paie
- Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 28 et 32 000€ bruts
- Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 32 et 36 000€ bruts
- Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 36 et 45 000€ bruts
- Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 45 et 50 000€ bruts
Formations
Pour devenir gestionnaire de paie, il faut avoir au minimum un niveau bac +2 comme le BTS Comptabilité et gestion ou le Titre Professionnel Gestionnaire de paie.
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Contrôleur de gestion
Également appelé responsable de la planification et de la gestion, le contrôleur de gestion exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise.
Il a pour missions de réaliser des budgets prévisionnels et d’élaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs).
Salaire moyen annuel d’un contrôleur de gestion
- Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 35 et 45 000€ bruts
- Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 45 et 55 000€ bruts
- Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 55 et 80 000€ bruts
- Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 70 et 90 000€ bruts
La rémunération d’un assistant contrôleur de gestion est comprise entre 28 et 40 000€ bruts en fonction de l’expérience.
Formations
Le BTS comptabilité et gestion permet d’occuper un poste d’assistant.
Pour devenir contrôleur de gestion, il est nécessaire de passer par une formation de niveau supérieur comme
- le DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)
- le BUT Gestion des entreprises et des administrations : gestion comptable, fiscale et financière
- la Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
- le DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et gestion)
- …
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Chef comptable
Également appelé responsable comptable, le chef comptable encadre et anime une équipe de comptables et assistants comptables tout en supervisant les opérations comptables et la production des états financiers d’une entreprise.
Il assure le reporting, le contrôle, l’analyse de performance… des activités comptables de l’entreprise dans laquelle il travaille.
Salaire moyen annuel d’un chef comptable
- Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 45 et 55 000€ bruts
- Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 55 et 65 000€ bruts
- Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 65 et 75 000€ bruts
- Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 65 et 80 000€ bruts
Formations
Le métier de chef comptable est accessible aux comptables titulaires du DCG avec plus de 5 ans d’expérience ou bien directement avec une formation de niveau bac +5 comme le DSCG ou un master en comptabilité.
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Auditeur comptable
L’auditeur comptable est un professionnel spécialisé dans l'examen et la vérification des comptes financiers d'une entreprise. Pour cela, il examine et contrôle leur régularité et leur conformité à la législation. Il doit également identifier les erreurs ou les fraudes potentielles.
Enfin, l’auditeur comptable rédige un rapport d’audit qui comprend ses conclusions et ses recommandations afin d’améliorer les pratiques comptables et financières.
L’auditeur peut être interne ou externe. Dans le premier cas, il est rattaché à l’entreprise qu'il audite, dans le second, il dépend d'un cabinet d'audit ou est missionné par un commissaire aux comptes.
Salaire moyen annuel d’un auditeur interne
- Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 38 et 45 000€ bruts
- Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 45 et 70 000€ bruts
- Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 65 et 80 000€ bruts
- Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 70 et 120 000€ bruts
Formations
Pour devenir auditeur, il faut avoir un diplôme de niveau bac +5 comme le DSCG, un master en audit, un diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance…
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Analyste financier
L’analyste financier évalue la bonne santé des entreprises cotées en bourse afin de conseiller les investisseurs financiers ou les opérateurs boursiers. Dans un premier temps, il récolte toutes les informations nécessaires afin d’établir un diagnostic de la santé économique de l’entreprise. A partir de ces informations, il réalise une étude et une évaluation financière de l'entreprise. Et pour finir, il émet des recommandations.
Salaire d’un analyste financier
En début de carrière, un analyste financier gagne environ 2 500€ bruts par mois. Sa rémunération évolue rapidement et peut atteindre 10 000€ en fin de carrière.
Formations
Pour devenir analyste financier, il faut au minimum un bac +5 comme un diplôme d’école de commerce spécialité finance, un diplôme d’IEP spécialité finance ou un master en finance…
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Trésorier
Le trésorier est en charge de la gestion de l’argent disponible dans une entreprise. Pour cela, il s’assure de la solvabilité de l'entreprise, contrôle les flux financiers, effectue des placements, réalise des prêts, analyse les risques liés à ses placements ou investissements et assure la sécurité des transactions.
Salaire moyen annuel d’un trésorier
- Avec une expérience inférieure à 2 ans : entre 35 et 45 000€ bruts
- Avec une expérience entre 2 et 5 ans : entre 45 et 60 000€ bruts
- Avec une expérience entre 5 et 10 ans : entre 60 et 80 000€ bruts
- Avec une expérience de plus de 10 ans : entre 80 et 120 000€ bruts
Formations
Pour devenir trésorier, il faut être titulaire d’un bac +5 en finance, en gestion ou en comptabilité comme le DSCG, un master en finance, un diplôme d’école de commerce option finance…
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- Métiers qui paient bien
