Graduate Assistant RH

Proposé par STUDI la grande école 100% en ligne
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Etudiant - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Salarié cadre - Fonctionnaire
Mode d'accompagnement :
À distance
Niveau visé :
Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)
Tarif
3 790,00 € Finançable CPF
Durée :
450h : 8 mois
Type de formation :
Diplômante

Présentation

Vous souhaitez maîtriser toutes les pratiques incontournables en matière d'administration du personnel et de mise en œuvre de la politique RH ? 

Cette formation vous permet de devenir l’assistant(e) RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la révolution digitale du domaine. Elle vous donne accès à l’obtention d'un Titre certifié de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.

Inscription et rentrée possible toute l'année
  • Programme

    Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

    1. Assurer la gestion administrative du personnel
    2. Connaître les sources du droit social
    3. Maîtriser le contrat de travail
    4. Maîtriser les conditions de travail
    5. Gérer les événements qui affectent la relation de travail
    6. Rompre un contrat de travail
    7. Connaître les pouvoirs de l'employeur
    8. Connaître la représentation collective
    9. Associer les salariés aux performances de l'entreprise
    10. Maîtriser la protection sociale
    11. Gérer les contrôles et le contentieux social
    12. Collecter et saisir des variables de paie
    13. Réaliser des bulletins de paie
    14. Connaître le système d'information RH (SIRH) et les données permettant leur analyse
    15. Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord sociaux

    Contribuer au développement des ressources humaines

    1. Connaître la GEPP et GEPC
    2. Mettre en place l'évaluation du personnel
    3. Gérer la carrière des salariés
    4. Identifier le besoin en recrutement
    5. Rechercher et sélectionner un candidat
    6. Choisir et intégrer un salarié
    7. Comprendre les défis de la formation professionnelle

    Maîtriser des compétences transversales en communication et veille

    1. Communication - écrite et orale - avec les acteurs internes et externes
    2. Réaliser une veille juridique et sociale
    3. Maîtriser sa prise de parole en public
    4. Développer ses compétences relationnelles
  • Objectifs

    Vous serez capable de :

    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des salariés
    • Participer au suivi du développement de leurs compétences
    • Effectuer la veille juridique
    • Maîtriser votre communication écrite et orale 
  • Pédagogie
    • Cours écrits et vidéos à la demande 
    • Accès illimité aux 4 000 cours du soir en direct et replay
    • Accompagnement pédagogique personnalisé
    • Projets professionnels
    • Coaching carrière
    • Accès illimité à Studi + pendant 2 ans
    • Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"
  • Débouchés

    Métiers visés

    • Assistant / Assistante RH
    • Gestionnaire administratif du personnel
    • Assistant / Assistante formation
    • Assistant / Assistante recrutement
    • Assistant / Assistante RH et paie
  • Autres infos

    La méthode Studi : votre chemin vers le succès 

    • Accompagnement jusqu'à la réussite
    • Programme de coaching orienté carrière et emploi
    • Construisez, créez, expérimentez : pédagogie orientée vers l’action
    • Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels et du contenu immersif
    • Réseau d’experts de premier plan
    • Excellence académique et digitale

    Financements

    • Formation éligible CPF
    • Alternance : Prise en charge jusqu'à 100%
    • Pôle Emploi : à partir de 0 euro
    • Bourse d'Étude : jusqu'à -30%
    • Financement personnel : à partir de 69€/mois
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