Cette formation prépare à la certification “Professionnaliser la pratique du bilan de compétences” détenue par l’organisme certificateur STEPHANE VAITI et inscrite auprès de France Compétences sous la référence “RS6124” en date du 24/10/2022 pour une durée de deux ans.”
A destination des professionnels de la formation, de l’insertion, de l’accompagnement ou encore de la gestion des ressources humaines souhaitant développer une approche professionnelle de la pratique du bilan de compétences.
La certification vise à permettre aux consultants réalisant des bilans de compétences de se conformer aux exigences légales et déontologiques. Elle garantit au bénéficiaire que le bilan de compétences respectera les meilleures pratiques professionnelles, surtout dans le cadre de la récente libéralisation du marché.
1. Histoire, sens et enjeux du bilan de compétences
2- Cadre, outils et postures dans l'accompagnement en bilan
3- Dimensions interpersonnels, communicationnelles et phasage d'un bilan de compétences
4- S'inscrire dans un paradigme théorique pour proposer et réaliser un plan d'accompagnement en bilan de compétences
Moyens pédagogiques :
Visioconférences, exposé, étude de cas, mise en situation, plateforme e-elearning, forum, base documentaire en ligne, supports interractifs, podcast, vidéos, réseaux sociaux dédiés
Moyens d'évaluations :
Rédaction d'un mémoire, soutenance devant un jury et autoévaluation formative régulière
Chez METOD, chaque parcours est unique. Nous croyons en une approche personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de chaque individu. Nos consultants, avec leur vaste expérience en reconversion professionnelle, offrent un accompagnement sur mesure.
Créé en 1980, METOD, notre cabinet de psychologie du travail, s'est spécialisé dans l'accompagnement des personnes en reconversion professionnelle. Avec un fort ancrage dans les bilans de compétences et le coaching, nous sommes à l'avant-garde de l'aide à l'évolution professionnelle.
En tant que responsable gérant et sociologue du travail, j'ai su insuffler à METOD une approche humaine et pragmatique. Notre réseau, composé de plus de 60 consultants répartis en antennes sur tout le territoire national, permet une couverture étendue, rendant nos services accessibles à un large public.
Nos produits se déclinent pour s'adapter à chaque étape de la vie professionnelle : des bilans jeunes actifs et scolaires pour les plus jeunes, aux bilans tremplin, exploration, nouveau départ et horizon pour les salariés, sans oublier les bilans liberté, évasion, odyssée et passion pour les seniors.
