Vous envisagez une reconversion dans le secteur de la coiffure, mais savez-vous réellement combien vous pourriez gagner ? Découvrez les salaires du secteur selon la convention collective de la coiffure, ainsi que la rémunération de plusieurs professions.
Le secteur de la coiffure est constamment à la recherche de candidats, mais peine à recruter. Pour attirer de nouveaux salariés, le secteur mise sur une amélioration des conditions de travail, notamment par l’augmentation des salaires.
Avez-vous une idée de la rémunération que vous pouvez percevoir en faisant carrière dans la coiffure ? Dans cet article, vous découvrirez le montant du salaire minimum conventionnel, les salaires moyens de différents métiers du secteur, ainsi que les postes les mieux rémunérés.
Quel est le montant du salaire minimum conventionnel dans la coiffure en 2025 ?
Les salariés exerçant leur activité professionnelle dans le secteur de la coiffure sont soumis à la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006 (IDCC 2596). Cette dernière fixe la grille des salaires mensuels minimum à attribuer aux salariés selon leur :
- Filière : Technique de la coiffure, Non technique, Administrative, Esthétique et cosmétique, ;
- Filière technique : Niveau, échelon et classification ;
- Autres filières : Coefficient.
Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année pour pallier les effets de l’inflation mais il se peut que les grilles de la CCN coiffure et professions connexes ne soient pas revalorisées dans la même mesure. Le plus favorable doit s‘appliquer.
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La grille de salaires de la convention collective de la coiffure en 2025 est la suivante :
Grille de salaires coiffure filière Technique de la coiffure - Niveau I
|
Échelon |
Classification |
Salaire de base mensuel brut |
|
1 |
Coiffeur débutant |
1 757 € |
|
2 |
Coiffeur |
1 766 € |
|
3 |
Coiffeur confirmé |
1 776 € |
Grille de salaires coiffure filière Technique de la coiffure - Niveau II
|
Échelon |
Classification |
Salaire de base mensuel brut |
|
1 |
Coiffeur qualifié |
1 798 € |
|
|
Coiffeur technicien |
1 814 € |
|
2 |
Coiffeur hautement qualifié Technicien qualifié |
1 870 € |
|
3 |
Coiffeur très hautement qualifié Assistant manager Technicien hautement qualifié |
1 977 € |
Grille de salaires coiffure filière Technique de la coiffure - Niveau III
|
Échelon |
Classification |
Salaire de base mensuel brut |
|
1 |
Manager |
2 100 € |
|
2 |
Manager confirmé |
2 524 € |
|
|
Animateur de réseau |
3 004 € |
|
3 |
Manager hautement qualifié |
3 147 € |
|
|
Animateur de réseau confirmé |
3 239 € |
Source : Grille de salaires de la coiffure : barème 2025
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Éléments variables de la rémunération
Prime d'ancienneté
Cette prime est accordée en fonction de l'ancienneté du salarié au sein de l'entreprise. Les montants, mis à jour au 23 janvier 2024, sont les suivants :
- À partir de 5 ans d'ancienneté : 36,00 €
- À partir de 7 ans d'ancienneté : 49,00 €
- À partir de 9 ans d'ancienneté : 64,00 €
- À partir de 12 ans d'ancienneté : 82,00 €
- À partir de 15 ans d'ancienneté : 99,00 €
- À partir de 20 ans d'ancienneté : 117,00 €
Cette prime s'ajoute au salaire de base et doit être mentionnée distinctement sur le bulletin de paie.
Prime exceptionnelle pour le travail du dimanche
Lorsqu'un salarié est amené à travailler un dimanche, il bénéficie :
- D'une journée de repos compensateur à prendre dans les deux semaines civiles suivantes.
- D'une prime exceptionnelle équivalente à 1/24e de sa rémunération mensuelle.
Ces dispositions visent à compenser les contraintes liées au travail dominical.
Il est important de noter que ces primes sont spécifiques à la convention collective de la coiffure. D'autres avantages ou primes peuvent être prévus par des accords d'entreprise ou des usages locaux. Pour une information complète et à jour, il est recommandé de consulter la convention collective applicable ou de se rapprocher des instances compétentes.
Facteurs impactant la rémunération dans la coiffure
Les salaires des métiers de la coiffure varient en fonction de plusieurs facteurs :
- Poste occupé : les responsabilités et les compétences requises influencent le niveau de rémunération.
- Expérience professionnelle : une expérience accrue peut mener à des salaires plus élevés.
- Localisation géographique : les salaires peuvent varier selon les régions et les villes.
- Type d'établissement : travailler dans un salon haut de gamme ou franchisé peut offrir des rémunérations différentes.
- Primes et avantages : certaines entreprises proposent des primes ou des avantages en nature.
Quels métiers paient le mieux dans la coiffure ?
Les postes à responsabilités, tels que manager de salon ou coiffeur spécialisé (coloriste, styliste), sont parmi les mieux rémunérés. De plus, les professionnels exerçant dans des établissements haut de gamme ou situés dans des zones géographiques à fort pouvoir d'achat peuvent percevoir des salaires supérieurs à la moyenne.
N.B. Cet article repose sur les données disponibles au moment de sa rédaction. Ces dernières peuvent donc changer à tout moment. Nous vous encourageons à vérifier auprès des autorités appropriées les dernières mises à jour sur le sujet.
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