À savoir sur les métiers de l'industrie
Si vous avez décidé de vous reconvertir dans un métier de l’industrie, félicitation ! C'est un excellent choix.
L'industrie est un secteur vaste et diversifié qui joue un rôle essentiel dans l'économie mondiale. Il englobe une multitude de domaines, chacun contribuant de manière significative au progrès technologique, à l'innovation et à la création d'emplois. Parmi les secteurs clés de l'industrie, on trouve l'aéronautique et spatial, l'automobile, le textile, le bâtiment et travaux publics (BTP), la pharmaceutique, la santé, la chimie, l'électricité, le nucléaire, l'agroalimentaire, les télécommunications, et bien d'autres.
La recherche et le développement occupent une place centrale dans l'industrie, car les entreprises s'efforcent constamment d'améliorer leurs produits, d'innover et de rester compétitives sur le marché mondial. Ces efforts peuvent se traduire par des avancées technologiques, des améliorations de la durabilité, des gains d'efficacité énergétique et des progrès significatifs dans la qualité des produits.
Les statistiques de France Industrie, mentionnant plus de 3 millions de salariés répartis dans environ 260 000 entreprises, soulignent l'importance économique et sociale de ce secteur en France. Il est particulièrement notable que 90% de ces entreprises sont des PME et TPE, soulignant la diversité et la vitalité du tissu industriel français, avec des acteurs de tailles variées contribuant à l'économie nationale.
Avec près de 200 000 recrutements prévus chaque année, l’industrie figure parmi les secteurs les plus porteurs et recherche des profils bien formés et de plus en plus diplômés (niveau Bac à Bac +2 minimum), avec des compétences technologiques, mais aussi des connaissances linguistiques.
Les nouveaux enjeux de l’industrie alliés à un départ massif à la retraite nécessitent le recrutement de nouveaux profils aux niveaux de qualification variés, allant du CAP au diplôme d’ingénieur bac+5. Il y a donc du travail dans le secteur industriel français !
Évoluer ou trouver un emploi grâce à la formation continue
Face à la pénurie de candidats, les employeurs sont très ouverts aux profils en reconversion, ce qui fait de ce secteur un marché porteur pour ces candidats. Et pour y parvenir, les métiers de l’industrie sont aisément accessible via la formation continue pour adultes permettant d’évoluer, de renforcer ses compétences et de changer de voie professionnelle.
Suivant la situation du candidat, différentes formes de formations peuvent être envisagés de la certification pour compléter ses connaissances et développer des compétences particulières au service de l’employabilité aux formations offrant des parcours pour apprendre un nouveau métier ou acquérir une nouvelle qualification.
Les formations sont nombreuses dans l’industries, et vous pourrez les effectuer en formation courtes ou longues, à distance ou en présentiel, voire même en cours du soir et en apprentissage.
Voici quelques exemples de diplômes à préparer :
- CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie), qu'il est possible d'obtenir après 1 année passée dans l'industrie.
- CAP
- Bac professionnel aéronautique
- Bac professionnel MSPC - maintenance des systèmes de production connectés
- Bac professionnel PLP - pilote de ligne de production
- BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques)
- BTS ATI - Assistance technique d’ingénieur
- BTS Fonderie
- BUT génie mécanique.
- Licence professionnelle production industrielle
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Pourquoi une reconversion dans l'industrie ?
Des métiers accessibles à tout niveau d'étude
L'univers industriel offre une diversité de métiers accessibles à des profils variés, qu'ils soient titulaires de diplômes ou de formations diverses. Ces opportunités professionnelles s'étendent de l'ouvrier qualifié à l'ingénieur, en passant par des fonctions de soutien. Les postes de techniciens occupent une position clé au sein de cette gamme de professions.
Les métiers de l'industrie sont donc ouverts à un large éventail de candidats, offrant ainsi des perspectives d'emploi à de nombreux profils différents.
Des rémunérations attractives
L'industrie offre des salaires relativement élevés par rapport à d'autres secteurs, tenant compte de la pénibilité, des horaires décalés et de la pénurie de main-d'oeuvre. La complexité des tâches, l'utilisation de technologies avancées et la disponibilité requise justifient des rémunérations attractives, rendant le secteur industriel attractif pour ceux cherchant des perspectives salariales plus élevées.
Un large choix de domaines d'activité
Le secteur industriel offre une diversité d'opportunités, englobant des domaines variés comme l'agroalimentaire, la production d'énergie, le textile, la chimie, le bois et l'automobile. Ces branches offrent une multitude d'emplois directs, chacun présentant des perspectives d'évolution en fonction des compétences et des aspirations professionnelles des individus. Une reconversion dans l'industrie ouvre ainsi la porte à une riche palette de métiers, permettant aux travailleurs de s'épanouir et de progresser dans des secteurs cruciaux pour l'économie.
Un secteur qui recrute massivement
Le dynamisme de la filière industrielle se confirme par une augmentation de 5,1 % des déclarations d'embauche au 3e trimestre 2022, selon l'Urssaf. Une enquête de l'Usine nouvelle révèle que le secteur prévoit de créer 180 000 emplois en 2023, une hausse de 9 % par rapport à 2022. Ces chiffres soulignent la forte demande en main-d'œuvre dans l'industrie, offrant ainsi des opportunités significatives pour les chercheurs d'emploi et reflétant la vitalité croissante du secteur.
Les qualités pour travailler dans l'industrie
Quelle que soit son domaine d'expertise, certaines compétences techniques propres au métier seront indispensables que nous ne détaillerons pas ici. Les fiches métiers sont à votre disposition pour vous aider à y voir plus claire.
Toutefois, un certain nombre de qualités humaines communes à avoir ou à développer pour travailler dans le milieu de l’industrie peuvent être listées :
- Capacités de communication et d’écoute
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership, compétitivité
- Esprit d’équipe
- Pensée critique et perfectionnisme
- Rigueur, sérieux, motivation
- Polyvalence et adaptabilité
- Inventivité et créativité
Quels sont les salaires dans les métiers de l’industrie ?
Les techniciens de bac+2 ou +3 peuvent envisager une rémunération d'environ 2 000 € en moyenne.
À partir de bac +5, les débutants gagnent en moyenne 2 700 € brut par mois en début de carrière.
