Trouvez une formation assistant médico-administratif pour acquérir les compétences nécessaires à votre reconversion.
L'accès à des carrières médico-administratives peut sembler intimidant, mais la bonne nouvelle est que la voie pour devenir assistant médico-administratif est plus accessible que vous ne le pensez.
Découvrez comment vous pouvez atteindre vos objectifs professionnels en tant qu'assistant médico-administratif, que vous soyez novice ou que vous cherchiez à faire évoluer votre carrière actuelle.
Le concours externe au 1er grade (classe normale) est réservé aux candidats titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement secondaire ou d'un diplôme homologué au niveau 4 (niveau bac) ou d'une qualification reconnue comme équivalente.
Pour se présenter à ce concours, les candidats peuvent par exemple être titulaire du TP Secrétaire assistant médico-social SAMS. Ce titre professionnel est un titre de niveau 4 enregistré au RNCP.
Le concours externe du 2ème grade (classe supérieure) est réservé aux candidats titulaires d'un titre ou d'un diplôme sanctionnant deux années de formation classée au moins au niveau 5 (niveau bac +2), ou d'une qualification reconnue comme équivalente.
Un 3ème concours pour les deux premiers grades est également ouvert aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de 4 ans au moins, d'une ou de plusieurs activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.
Ces concours sont constitués d'une phase d'admissibilité et d'une épreuve d'admission.
De nombreuses formations permettent de se préparer au concours d'assistant médico-administratif branche secrétariat ou branche assistance de régulation médicale.
Les fonctionnaires titulaires des grades d'adjoints administratifs hospitaliers et permanenciers auxiliaires de régulation médicale, après avis favorable de la commission paritaire, peuvent accéder au 1er grade par voie de promotion interne à condition de justifier
de plus de 9 ans de services publics effectifs accomplis dans l'un ou l'autre de ces corps en position d'activité ou de détachement
ou de plus de 7 ans de services publics et après un examen professionnel
Les adjoints administratifs hospitaliers et permanenciers auxiliaires de régulation médicale ayant plus de 11 ans de services publics peuvent accéder au 2ème grade par voie de promotion interne.
Les fonctionnaires des trois fonctions publiques de catégorie B et de niveau comparable, appréciés au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions prévues par les statuts particuliers peuvent accéder au corps des AMA par voie de détachement ou d'intégration directe.
À l'issue de l'année qui suit la nomination, le détachement ou l'intégration directe dans le corps, les futurs AMA doivent avoir suivi la formation d'adaptation à l'emploi d'une durée maximale de 140 heures ou 20 jours.
Elle peut être organisée en périodes discontinues pour permettre l'alternance entre formation et exercice professionnel.
Le dispositif de formation comprend 3 modules :
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Lorsque vous choisissez de suivre une formation en tant qu'adulte, sans retourner sur les bancs de l’école, l'équilibre avec votre travail existant est crucial. Les centres de formation ont anticipé cette situation en proposant des solutions flexibles pour reprendre vos études tout en travaillant.
Que vous décidiez de vous investir à temps plein ou avec quelques heures par semaine, vous trouverez des options adaptées à vos besoins. Ces solutions vous permettront d'avancer à votre rythme tout en conciliant vos responsabilités professionnelles et vos objectifs éducatifs.
La formation à distance diffère de l'approche traditionnelle en éliminant le besoin de présence physique d'un enseignant et en se déroulant en dehors d'un établissement scolaire. Elle se déroule de manière flexible, n'importe où et n'importe quand, pouvant adopter diverses formes telles que des supports imprimés, des plateformes de formation en ligne ou des MOOC.
Cette méthode convient particulièrement à ceux qui ne souhaitent pas retourner à l'école mais ne veulent pas se livrer à eux-mêmes non plus. En cas de reconversion professionnelle, cette approche est souvent privilégiée, car elle permet de suivre des cours en parallèle avec des engagements professionnels existants. Elle offre de nombreux avantages lorsqu'elle est judicieusement sélectionnée.
Les cours du soir sont très appréciés par les adultes qui souhaitent concilier vie professionnelle, formation et vie familiale tout en gardant un contact direct avec les formateurs et les autres apprenants. Dispensées en dehors du temps de travail quelques soirs de la semaine, voire le samedi matin, ces cours sont surtout réservées aux formations techniques et qualifiantes.
La formation en alternance est une éventualité qui s’offre aussi aux adultes à la recherche d’évolution professionnelle. Elle permet d’obtenir de l’expérience professionnelle tout en conservant une rémunération durant la formation. Pour être éligible à l’alternance, la formation doit être diplômante ou qualifiante.
Les formations en alternance se déclinent selon deux types de contrat : les contrats d’alternance et les contrats de professionnalisation.
Les formations pour devenir un assistant médico-administratif ont pour objectif de préparer les étudiants à jouer un rôle clé dans le secteur de la santé en leur enseignant des compétences administratives essentielles, des connaissances médicales de base, des compétences en informatique, et en améliorant leurs compétences en communication. Ces formations mettent également l'accent sur le respect de la confidentialité, la préparation à la certification et l'adaptabilité aux besoins changeants du milieu médical. En résumé, elles visent à fournir aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller en tant qu'assistants médico-administratifs dans un environnement médical en constante évolution.
Vous avez de la chance car en France, diverses options de financement des formations s'offrent à vous. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est certainement le dispositif le plus connu mais d’autres solutions existent.
Pôle Emploi peut soutenir financièrement les demandeurs d'emploi dans leur réorientation. Les aides gouvernementales, comme le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), peuvent être disponibles.
Si vous êtes déjà employé, votre employeur pourrait financer tout ou partie de votre formation.
Envie d’en savoir plus sur ces dispositifs de financement ? Consultez notre guide du Financement de sa reconversion professionnelle.
