Graduate Formateur pour adultes

Concevoir et préparer la formation

• 1.Analyser une demande de formation
• 2.Appliquer les obligations légales des organismes de formation
• 3.Repérer les différents financements de formation
• 4.Identifier les principes de l'ingénierie de formation
• 5.Définir les moyens humains, matériels et pédagogiques
• 6.Construire une progression pédagogique et un plan d'accompagnement
• 7.Utiliser les concepts de base de l'ingénierie pédagogique
• 8.Repérer les différentes modalités de formation
• 9.Scénariser la formation
• 10.Elaborer le plan d'accompagnement, modalité et durée de la formation
• 11.Consolider la scénarisation d'une formation et l'accompagnement
• 12.Utiliser des règles de communication pour concevoir des supports
• 13.Concevoir des outils pédagogiques
• 14.Réaliser une veille dans son domaine de spécialité

Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

• 1.Faciliter les apprentissages
• 2.Animer une formation en présentiel
• 3.Animer une formation à distance
• 4.Utiliser des techniques d'animation
• 5.Utiliser une méthodologie pour concevoir une évaluation
• 6.Concevoir des outils d'évaluation
• 7.Restituer une évaluation
• 8.Identifier les difficultés d'apprentissage
• 9.Mettre en place des stratégies de remédiation aux difficultés identifiées

Accompagner les apprenants en formation

• 1.Diagnostiquer les besoins des apprenants
• 2.Utiliser des outils pour accompagner les apprenants
• 3.Réadapter un parcours d'accompagnement
• 4.Suivre le parcours d'un apprenant
• 5.Co-construire un parcours de formation
• 6.Accueillir et communiquer lors d'une formation individualisée
• 7.Repérer les principes clés du tutorat à distance
• 8.Appliquer les règles de bonne conduite du tutorat à distance
• 9.Repérer les principes de l'alternance
• 10.Former en situation de travail
• 11.Accompagner l'apprenant dans le développement de son projet
• 12.Repérer la méthodologie de recherche d'emploi

Formateur d'adultes : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche qualité et RSE

• 1.Appliquer la réglementation liée aux organismes de formation
• 2.Prévenir les risques professionnelles
• 3.Mettre en place une veille réglementaire et professionnelle
• 4.Actualiser ses ressources et ses supports
• 5.Analyser ses pratiques professionnelles

Vous serez capable de :

• Concevoir et préparer la formation
• Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Accompagner les apprenants en formation
• Inscrire votre pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

• Cours écrits et vidéos à la demande 
• Accès illimité aux 4 000 cours du soir en direct et replay
• Accompagnement pédagogique personnalisé
• Projets professionnels
• Coaching carrière
• Accès illimité à Studi + pendant 2 ans
• Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"

Métiers visés

• Formateur / Formatrice
• Formateur / Formatrice d'adultes
• Formateur / Formatrice technique
• Formateur / Formatrice consultant(e)
• Chargé / Chargée de formation

La méthode Studi : votre chemin vers le succès 

• Accompagnement jusqu'à la réussite
• Programme de coaching orienté carrière et emploi
• Construisez, créez, expérimentez : pédagogie orientée vers l’action
• Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels et du contenu immersif
• Réseau d’experts de premier plan
• Excellence académique et digitale 

Financements

• Formation éligible CPF
• Alternance : Prise en charge jusqu'à 100%
• France Travail (anciennement Pôle Emploi) : à partir de 0 euro
• Bourse d'Étude : jusqu'à -30%
• Financement personnel : à partir de 69€/mois