Pourquoi travailler à l’étranger après une reconversion ?

Saviez-vous qu’en 2023, on estimait à 2,5 millions le nombre de Français expatriés ? Si vous songez à changer de carrière, l'idée d'utiliser vos compétences à l'international vous titille peut-être. 

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, travailler à l'étranger ne requiert pas nécessairement un haut niveau de diplôme, de jeunesse ou de bilinguisme. 

Voici quelques arguments qui pourraient vous inciter à partir à la découverte du monde. 

Maîtriser une nouvelle langue étrangère

Parler une langue étrangère représente indéniablement un atout majeur sur le marché du travail. Cette compétence peut résulter d'un simple désir d'apprendre une nouvelle langue, mais elle peut également devenir une nécessité professionnelle incontournable. 

En effet, selon le projet professionnel envisagé, une maîtrise parfaite d'une langue étrangère peut se révéler indispensable. Que ce soit pour des missions à l'international, des échanges avec des partenaires étrangers, ou même pour accéder à certains postes spécifiques, la capacité à communiquer efficacement dans une autre langue peut ouvrir de nombreuses portes professionnelles et offrir des opportunités de carrière enrichissantes. 

En outre, cela démontre également une certaine ouverture d'esprit et une aptitude à s'adapter à des environnements culturels divers, des qualités particulièrement appréciées dans le monde du travail contemporain.

Profiter d’opportunités professionnelles

Les marchés étrangers regorgent d'opportunités professionnelles, parfois plus attrayantes qu'en France, surtout dans des secteurs où les compétences sont rares.

Travailler à l'étranger offre également la possibilité d'occuper des postes à responsabilités et de progresser plus rapidement au sein d'une entreprise.

De plus, en fonction de la vigueur économique et du marché du travail local, les salaires et le niveau de vie peuvent souvent être bien plus élevés qu'en France. Cette réalité économique peut constituer un facteur décisif pour ceux envisageant une expérience professionnelle à l'étranger.

Apporter plus de poids à son CV  

Travailler dans un autre pays, même au sein d'une entreprise française, offre l'opportunité de découvrir de nouvelles méthodes de management, des modes de fonctionnement différents, ainsi que des structures hiérarchiques alternatives. Cette expérience permet de développer une solide expertise en matière de savoir-être en entreprise, une qualité de plus en plus valorisée par les recruteurs.

De plus, quel que soit votre domaine d'expertise, franchir les frontières vous mettra en contact avec des professionnels qui abordent leur travail d'une manière différente de celle en vigueur en France. Que ce soit en termes d'organisation, de répartition des tâches ou de techniques spécifiques à votre secteur, vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences professionnelles. 

Un atout indéniable sur un CV.

Développer un réseau professionnel

Travailler à l'étranger va bien au-delà de l'aspect purement professionnel ; c'est une immersion dans un nouvel environnement culturel et social qui offre une myriade d'opportunités pour élargir votre réseau professionnel. En effet, lorsque vous travaillez dans un pays étranger, vous êtes exposé à un réseau de collègues, de partenaires commerciaux et de professionnels diversifié et souvent international.

De nombreuses opportunités d'emploi ne sont pas officiellement annoncées, mais sont pourvues par le biais de recommandations et de connexions professionnelles. En interagissant avec vos nouveaux collègues et en développant des relations professionnelles solides avec eux, vous élargissez votre cercle de contacts et augmentez vos chances d'être informé des opportunités professionnelles qui pourraient correspondre à vos aspirations de carrière.

Élargir votre réseau professionnel à l'étranger peut vous ouvrir des portes vers des opportunités internationales et vous aider à rester informé des tendances et des innovations dans votre domaine d'expertise à l'échelle mondiale. 

Vous enrichir personnellement

Vivre dans un pays étranger et travailler dans un environnement différent offre une perspective unique sur le monde, vous permettant de voir les choses sous un nouvel angle. En sortant de votre zone de confort, vous êtes confronté à des défis et des situations que vous n'auriez jamais imaginés auparavant.

Des tâches aussi simples que se déplacer ou échanger des salutations dans une langue étrangère peuvent devenir des défis stimulants qui vous obligent à compter sur vos propres compétences et ressources. Ce processus d'adaptation vous conduit à découvrir de nouvelles facettes de votre personnalité, à développer votre résilience et à renforcer votre confiance en vous-même. Vous apprendrez à naviguer dans des environnements inconnus, à résoudre des problèmes de manière créative et à vous adapter à des situations variées, ce qui favorise grandement votre apprentissage et votre développement personnel.

En vivant à l'étranger, vous êtes constamment exposé à de nouvelles idées, perspectives et modes de vie. Cette ouverture d'esprit vous permet d'élargir vos horizons, d'accroître votre tolérance et votre empathie envers les autres cultures, et de remettre en question vos propres croyances et préjugés. Vous serez amené à développer une capacité d'adaptation remarquable, à embrasser la diversité et à apprécier la richesse de la différence.

Bénéficier d’un meilleur salaire

Il est crucial d'examiner attentivement cet argument, car il existe des nuances importantes à considérer. Effectivement, il fut un temps où s'expatrier était souvent financièrement avantageux. Cependant, cette perspective a considérablement évolué. 

De nos jours, la plupart des entreprises ont tendance à aligner la rémunération des expatriés sur ce qu'ils auraient perçu s'ils étaient restés en France. Cette pratique découle principalement du coût élevé associé à l'expatriation, comprenant notamment les frais de logement, de santé, d'éducation pour les enfants, et autres dépenses liées à la vie à l'étranger.

Cependant, il est essentiel de noter que l'aspect financier peut varier considérablement en fonction de la destination choisie. Dans certains pays où le coût de la vie est nettement inférieur à celui de la France, conserver un salaire français peut permettre d'économiser significativement. 

N.B. Cet article repose sur les données disponibles au moment de sa rédaction. Ces dernières peuvent donc changer à tout moment. Nous vous encourageons donc à vérifier auprès des autorités appropriées les dernières mises à jour sur le sujet.