Le bilan de compétences permet aux salariés et aux chefs d'entreprise de mieux connaître leurs compétences, leurs savoir-être, leurs besoins et les valeurs qui les portent.
Cette prise de conscience les aide à clarifier la ou les voies professionnelles qui leur correspondent.
C'est un formidable outil d'introspection et de developpement de confiance en soi et d'estime de soi.
Je bénéficie d'un réseau professionnel important, passionnée par l'accompagnement et l'introspection. Les bilans se déroulent dans l'humour et la décontraction. Taux de satisfaction à 100% .
4 phases :
Une phase préliminaire, avant le début du bilan, elle a pour objet :
Une phase d'investigation, elle vous permet de :
Une phase de conclusion, elle vous permet de :
Une phase post bilan de compétences : la possibilité de bénéficier d'un suivi régulier à votre demande et d'un entretien d'1H dans les 6 mois de la fin du bilan de compétences pour savoir où vous en êtes, connaître votre situation professionnelle, savoir si le plan d'action a été réalisé ou pas, vous apportez de l'aide si besoin.
Après l'entretien de présentation du bilan de compétences, si vous souhaitez réaliser le bilan de compétences avec moi, je vous enverrai un lien pour vous inscrire sur votre CPF.
SI financement passe par Transition pro ou votre entreprise, une convention sera signée avec vous.
Une fois l'inscription faite, vous aurez 14 jours pour réflechir et vous rétracter.
Après ce délai de réflexion, nous fixerons les 6 séances de 2H.
Un bilan de compétences avec moi se déroule en moyenne sur 2 à 6 mois. Je m'adapte à votre rythme de travail et votre handicap (le cas échéant).
En général, il faut compter 12h de travail personnel sur informatique (exercices et enquêtes métiers).
Disponibilités entre les RDV : échanges sur Whatsapp (sms et vocaux) au fur et à mesure pour répondre à vos questions et lever les freins.
Entrepreneure depuis l'âge de 25 ans, spécialisée dans la création/reprise d'entreprise depuis plus de 20 ans avec une sensibilité dans le secteur du bien-être.
Accompagnatrice HPI/HPS (Neuro- diversité) et référente Handicap
Performance et Mieux-Être est spécialisé depuis 2018 dans l'accompagnement au changement et la reconversion professionelle.
Kinésiologue, praticienne EMDR et Coach avec une expérience significative dans la reconversion professionnelle (5 reconversions à mon actif), dans l'enseignement, dans l'entrepreneuriat et la finance depuis 25 ans.
Quelques soient vos besoins :
100% de satisfaction de mes clients en bilan de compétences.
Vous bénéficierez d'un accompagnement complet en présentiel ou à distance selon vos besoins.
Ma promesse : Ecoute, souplesse pédagogique (alternance d'outils digitaux et d'exercices de coaching), rigueur (Certifiée Qualiopi en juin 2023) et réalisation de vos objectifs.
