Le bilan de compétences permet à toute personne qui le souhaite de :
Vous vous ennuyez au sein de votre poste, vous pensez avoir fait le tour et ne vous voyez pas au même endroit dans 5 ans ?
Vous avez un projet qui vous tient à coeur mais vous souhaitez vérifier son réalisme et sa faisabillté avant de vous lancer ?
Vous vous êtes fait licencier mais avant de vous relancer dans un nouveau challenge vous voulez prendre le temps de faire le point sur votre carrière, vos besoins, vos envies et d'analyser la réalité du marché de l'emploi ?
Le bilan de compétences est comme une randonnée que nous parcourerons ensemble, côte à côte. Dans votre sac à dos, vous aurez votre parcours, vos envies, vos besoins et moi je serai votre guide, votre boussole. Dans mon sac, j'aurai mon professionnalisme de coach et de consultante en bilan de compétences, mes outils, ma méthode mais aussi tout ce qui sera nécessaire à ce que vous soyez en sécurité ! Je ne vous lâcherai que quand le projet sera clair et la feuille de route bien établie pour que vous sachiez comment redescendre de la montagne que nous aurons gravie !
On se retrouvera 6 mois après, afin de voir comment s'est tracée votre route et si des ajustements sont nécessaires !
RDV possibles le soir et le samedi. Durée et tarif modulables. Expertise aussi sur le marché de l'emploi Suisse.
Le bilan de compétences est défini par les articles R6313-4 à R6313-8 du Code du Travail et se déroule en 3 phases et exclusivement en entretiens individuels, comme le veut le code de déontologie des bilans.
Phase 1 – L'entretien préliminaire – Mieux vous connaître
Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement
Mieux vous connaître & déterminer ensemble l'objectif du bilan de compétences
Passation et restitution des tests
Les outils :
Phase 3 - Conclusion
Lors de cet entretien nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences, ce document est strictement confidentiel..
Un RDV de suivi à 6 mois est aussi prévu
Objectifs d'un bilan de compétences :
Coach certifiée et consultante en bilan de compétences, Christelle Coutarel sera votre unique interlocutrice
Faire un Bilan de Compétences, c'est devenir Acteur de son Futur Professionnel !
La méthode est basée sur un travail "centré sur la personne".
Nous respectons votre personnalité, vos choix, vos critères, motivations et besoins.
Nous travaillons en démarche "miroir", en vue de vous guider vers Votre projet!
Possibilités de financement :
La consultante est là pour vous accompagner dans ces démarches.
« Si tu fais ce que tu as toujours fait, tu obtiendras ce que tu as toujours obtenu ».
Pour moi, cette citation est l'essence même de ma philosophie.
C'est quand notre zone de confort devient inconfortable qu'il est temps de changer et le bilan de compétences permet cet accompagnement au changement.
Quand les yeux de mes clients se remettent à pétiller, c'est mon plus beau cadeau !
Des études de lettres et de commerce m'ont permis de travailler dans des domaines divers tels que la vente dans l'immobilier, l'administration des ventes au sein d'un grand groupe national, la gestion d'un service client et la responsabilité d'équipe avec du recrutement et de la formation.
Avant de travailler en indépendante et de me certifier au métier de coach, j'ai été salariée pendant plus de 12 ans dans une entreprise d'insertion professionnelle. J'ai eu l'occasion d'accompagner plus de 600 personnes en recherche d'emploi ou en transition. Je connais très bien les marchés de l'emploi français et suisse. J'aime accompagner mes clients avec le sourire, en douceur, en toute bienveillance, sans jugement mais aussi avec humour, c'est important de relâcher la pression à certaines étapes du bilan!
Mes autres activités:
